Analyse de la description de poste
La description est globalement bien structurée, utilisant des balises HTML appropriées (p, h3, b) pour organiser l'information. Cependant, elle pourrait bénéficier d'une meilleure mise en forme pour améliorer la lisibilité et la clarté, notamment en utilisant une liste à puces pour les missions et en évitant la répétition d'informations non essentielles, comme les offres similaires qui semblent hors contexte ou peu pertinentes pour la description principale.
Le contenu est clair, précis et couvre les responsabilités principales ainsi que le profil recherché. Néanmoins, il y a une partie qui semble hors sujet ou trop détaillée sur des offres d'emploi similaires, ce qui peut distraire le lecteur du poste principal.
Pour améliorer cette description, je recommande de :
1. Supprimer ou reformuler la section sur les offres similaires, ou la déplacer dans une zone distincte si nécessaire.
2. Utiliser une liste structurée pour les missions principales pour une meilleure lisibilité.
3. Veiller à l'uniformité dans la présentation et la terminologie.
Voici une version légèrement révisée pour une meilleure cohérence :
Chef (fe) Comptable (H/F)
Mon client, leader en conseil comptable auprès des petites et moyennes entreprises, recherche un(e) Chef (fe) Comptable en remplacement. Rattaché(e) au Directeur de l'agence, vos principales missions seront :
* Superviser les dossiers comptables d'un portefeuille client
* Gérer les situations analytiques mensuelles
* Effectuer la révision des comptes
* Suivre les règlements
* Assurer un backup en l'absence des comptables
* Établir et suivre les prévisions budgétaires ainsi que les procédures de contrôle
* Réaliser / contrôler un reporting régulier des éléments à la direction
* Prendre en charge la relation client
* Définir les objectifs et encadrer les collaborateurs comptables et assistants comptables
Rejoignez une équipe accueillante et dynamique composée de 6 comptables expérimentés, avec un management axé sur l'accompagnement et la montée en compétences.
Profil recherché
De formation Bac+3/4 en Comptabilité / Finance, avec au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire ou en cabinet comptable. Vous maîtrisez la comptabilité générale, analytique, la gestion des règlements, et avez une bonne connaissance de la législation comptable et fiscale. La ténacité est votre principal trait de caractère.
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