Responsable de magasin h/f #w4tc

Nous recrutons pour notre magasin situé dans le Centre Commercial des 4 Temps à la Défense, un(e) Responsable de Magasin
Descriptif de Poste:
Superviser tous les aspects liés à la gestion du personnel, des produits, des activités et des opérations au sein de l'un de nos magasins, générant plusieurs millions d'euros.
Constituer une équipe performante afin d'offrir un service client d'exception et de faire progresser l'entreprise de manière efficace, en se chargeant du recrutement, de la formation, du développement et de la fidélisation des employés. Superviser également toutes les opérations du magasin, incluant la gestion des heures de travail, la protection des actifs, ainsi que l'organisation de la surface de vente et de la réserve. Développer une connaissance approfondie de sa clientèle et de l'assortiment de produits afin de dynamiser les résultats de l'entreprise. Etablir des relations solides avec les partenaires d'autres départements, les équipes du siège et les employés, tout en cultivant une culture d'inclusivité, de collaboration et d'optimisme
.Ce qu'il faut:
Plus de 2 ans d'expérience en gestion de magasin ;
Niveau B2 en Français et Anglais
Capacité à générer des résultats commerciaux dans un environnement de vente au détail ;
Compétences solides dans la gestion de situations critiques et en résolution de problèmes ;
Aptitude à travailler dans un environnement dynamique et stimulant ;
Capacité à évaluer et développer les talents ;
Excellentes compétences en communication et en leadership ;
Grande attention aux détails, minutie et précision ;
Autonomie et capacité à prendre des initiatives ;
Forte capacité à établir des relations et à collaborer efficacement ;
Expérience confirmée dans la création d'un environnement de travail inclusif, collaboratif et agréable ;
En tant qu'employé(e) d'Abercrombie & Fitch Co. (A&F Co.), vous pourrez bénéficier d'avantages compétitifs pour récompenser votre engagement à faire progresser notre activité mondiale:
Programme de primes trimestrielles* ;
Une journée de bénévolat payée par an, vous permettant de donner du temps à une cause qui vous tient à cœur ;
Réduction de 40% sur les marchandises non soldées ;
Mutuelle et prévoyance d'entreprise ;
Programme d'aide aux employés ;
Formation et développement ;
Possibilité d'évolution de carrière, nous croyons à la promotion interne ;
13e mois à partir d'un an d'ancienneté ;
Tickets restaurant à partir de 3 mois d'ancienneté ;