Publiée le Il y a 11 h
Mission du poste
Depuis 2005, notre manufacture ne cesse de grandir et d'innover. Aujourd'hui, avec 150 collaborateurs passionnés répartis entre nos sites de Paris et Toulouse, nous sommes en pleine expansion et cherchons des talents prêts à nous accompagner dans cette aventure passionnante.
Votre mission, si vous l'acceptez :
Sous la responsabilité directe du Directeur Général, vous serez un acteur clé de notre croissance. Vos journées seront rythmées par des activités variées :
Vos missions :
- Gérer, préparer et suivre les expéditions / réceptions ;
- Enregistrer l'ensemble des mouvements (entrée et sortie) des flux de produits ;
- Réaliser de manière autonome les manipulations physiques et informatiques nécessaires ;
- Assurer la conformité des documents de réception ou d'expédition des sous-traitants et des fournisseurs ;
- Participer aux inventaires (bi-annuel) ;
- Etre garant du stock
- Gérer l'approvisionnement des consommables lié à l'activité logistique ;
Ce que nous attendons de vous :
Vous êtes autonome, rigoureux(se), sérieux(se), ordonné(e). Vous êtes capable de gérer les priorités et de faire remonter les dérives. Suivre des protocoles et respecter un planning ne vous fait pas peur ! Votre écoute et votre capacité d'adaptation seront vos meilleurs atouts.
Ce que nous vous offrons :
Un cadre de travail stimulant, du lundi au vendredi, à temps plein (35H)
Des tickets restaurant à 10 €, pris en charge à 60 % par l'employeur.
Une mutuelle d'entreprise prise en charge à 100 %.
Envie de rejoindre une équipe où vos idées comptent, où l'initiative est encouragée et où la convivialité est de mise ? N'attendez plus, postulez et venez façonner l'avenir avec nous!
Avantages :
Flextime
Intéressement et participation
Lieu du poste : En présentiel
Profil recherché
Experience: 12 Mois
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Fabrication d'articles de joaillerie et bijouterie
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
