CPAM DE L'OISE
REJOIGNEZ L'ASSURANCE MALADIE AU SEIN DE LA CPAM DE L'OISE !
Notre service Gestion des Flux entrants recherche un(e) :
TECHNICIEN TRAITEMENT DE L'INFORMATION - (F/H) CDI
À propos de nous
Rejoindre la CPAM de l'Oise, c'est intégrer un organisme, où l'innovation et la collaboration sont au centre de notre culture. Certifiée Great Place to Work,, en2024 nous offrons un environnement de travail stimulant et bienveillant, propice au développement personnel et professionnel.
Nous vous offrons :
- Salairede26K€sur14mois+Primed'intéressement+Ticketsrestaurant (valeur faciale de 11.52€ dont 6.91€ pris en charge par l'employeur)
- Horaires variables: du lundi au vendredi, contrat de 39h par semaine
- Acquisitionde20joursdeRTTparan
- Participationauxfraisdegardedejeuneenfant
- PrestationsduComitéSocialÉconomique(CSE)
- Salledesport avec un coach sportif sur les sites de Beauvais (siège), Creil et bientôt Compiègne
- Parkingpersonnel disponiblesurplace
- Des espaces de convivialité (baby-foot et salle de détente)
Notre entreprise est soumise à la charte de la laïcité et la neutralité dans le cadre de ses missions de service public.
Découvrez la CPAM de l'Oise:
Description du poste
Vos missions:
Placé en amont de tous les processus de travail de l'organisme, le technicien de traitement de l'information a pour mission de diffuser, auprès des services, l'ensemble du courrier entrant, sous forme papier et électronique. Il contribue ainsi directement au respect des délais de traitement et de réponse offerts aux usagers et partenaires, en facilitant l'accès, la circulation et l'utilisation de l'information. Le technicien de traitement de l'information participe également à la gestion du courrier sortant.
- Gestion du Flux Entrant : réception, tri, ouverture, ventilation des plis papier et mise à disposition de l'ensemble de l'organisme,
- Gestion du Flux Dématérialisé via DIADEME : préparation, numérisation, vidéocodage puis diffusion, classement de l'information, injection des mails
- Gestion du Flux Sortant : affranchissement du courrier et colis, envoi de mails égrenés, ventilation des navettes inter-sites
- Gestion du Flux Archive : classement, sorties et reclassement (bi-site)
Formation et accompagnement
Un parcours de formation complet vous sera proposé, incluant un accompagnement interne et externe, pour vous permettre de vous familiariser avec les missions de l'Assurance Maladie et plus particulièrement votre poste.
Profil recherché
Vos compétences
- Rigueur, méthode et sens aigu de l'organisation dans la gestion des tâches et des priorités.
- Esprit d'analyse : Capacité à rechercher, comprendre et exploiter rapidement les informations nécessaires à la prise de décision.
- Appétence technologique : Aisance avec les outils et les nouvelles technologies de l'information, avec une curiosité constante pour les innovations numériques.
- Travail d'équipe : Vous accordez une grande importance à l'esprit d'équipe, considérant qu'il est essentiel pour atteindre les objectifs fixés.
- Bon relationnel, communication claire et attitude positive favorisant un climat de travail constructif.
Votre formation
Formation : Bac +2 en gestion et administration, avec une solide base en organisation et coordination administrative.
Informations complémentaires
Prêts pour le processus de recrutement ?
Nous croyons en une approche humaine et transparente :
- Examen de votre dossier (CV et lettre de motivation),
- Entretien téléphonique pour faire connaissance,
- Test de personnalité, car le savoir-être est un incontournable,
- Entretien en face-à-face, l'occasion de mieux se connaître et d'échanger sur vos attentes et aspirations.
- Tests de mise en situation, parce qu'on aime bien un peu de challenge,
- Et si tout va bien, une prise de référence (avec votre accord, bien sûr !).
Vous êtes prêts à nous rejoindre et à faire partie d'une aventure humaine exceptionnelle ? Postulez dès maintenant ! On a hâte de vous rencontrer
Politique PSSI : toutes les données échangées dans le processus de recrutement sont couvertes par une obligation de confidentialité réciproque.
Politique Diversité : nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap.
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
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