Rejoignez une entreprise industrielle de référence, spécialisée dans la transformation des métaux et reconnue pour son savoir-faire et son engagement en faveur de la modernisation de ses outils de production.
Afin de renforcer son service maintenance suite au départ d'un collaborateur, l'entreprise recrute un(e) Technicien Méthodes Maintenance pour un poste à forte dimension terrain. Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous êtes un appui technique direct aux équipes et contribuez activement à la fiabilisation et à l'amélioration des équipements de production.
?Vos principales responsabilités :
- Intervenir en soutien aux équipes lors de pannes (? 40 % du temps) et assurer un rôle d'expert technique.
- Préparer et organiser les interventions de maintenance (plans, pièces, outils, consignations).
- Mettre à jour la documentation technique, rédiger des comptes rendus et cahiers des charges.
- Suivre et coordonner les travaux programmés avec les prestataires externes.
- Définir et gérer les pièces de rechange.
- Participer à l'ordonnancement des opérations de maintenance et analyser les données issues de la GMAO.
- Proposer des améliorations techniques et process pour fiabiliser les installations, réduire les coûts énergétiques et améliorer la productivité.
- Former et accompagner les nouveaux entrants dans l'équipe.
- Garantir le respect des règles de sécurité, qualité et environnement.
- Formation Bac +2 en maintenance industrielle ou équivalent, avec une expérience confirmée en maintenance terrain.
- Solides compétences en mécanique, électricité, automatisme et/ou thermique.
- Capacité à lire et comprendre des plans techniques, à utiliser une GMAO et les outils de mesure.
- Habilitations souhaitées : électrique, pont roulant/élingage, chariot élévateur cat. 3 et 4.
- Goût prononcé pour le travail de terrain et la collaboration avec les équipes.
- Rigueur, autonomie, esprit d'équipe et capacité à être force de proposition.
- Disponibilité immédiate possible, intégration accompagnée par le Responsable Maintenance.
Horaires : journée de base mais 2x8 ou 3x8 selon les besoins.
Rémunération : 33K à 35K bruts annuels.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début :
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