Publiée le 18 juin
Mission du poste
Description du poste :
Nous recrutons pour le compte d'un de nos clients, un concept traiteur qui vient d'ouvrir un stand aux Halles. Pour accompagner cette ouverture, il cherche à constituer son équipe dès maintenant.
Structure à taille humaine, ambiance terrain : ici, chaque profil compte et l'autonomie est réelle dès la prise de poste.
Vos missions
Fabriquer les produits traiteur et snacking dans le respect des recettes et process maison
Assurer la mise en place et la présentation des produits pour le service
Accueillir, conseiller et servir la clientèle
Encaissement des clients
Contrôler la qualité et la conformité des produits
Veiller au respect des règles d'hygiène, d'entretien et de stockage
Votre profil
C'est avant tout votre état d'esprit qui fera la différence : ponctualité, rigueur, sens du commerce et sourire sont les vraies priorités.
Une première expérience en cuisine ou restauration est un plus, pas une obligation
CAP cuisine et/ou formation hygiène appréciés sinon, formation prise en charge (8h)
Permis B non requis
Conditions
CDD 9 mois minimum
39h / semaine services en coupure, du mardi au dimanche
2 jours de repos : lundi + mardi ou jeudi
Jusqu'à 15 € brut / heure selon profil et expérience
Prise de poste dès que possible
Comment postuler
Envoyez votre CV via cette offre. Notre équipe vous recontacte sous 48h.
Profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Types de sandwichs et produits snacking,Accueil et service au comptoir,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer, assembler des plats simples,Assurer un service client rapide et courtois
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
