La coopération au service de l'accompagnement des personnes fragiles. Ettic, créée par et pour les acteurs du secteur associatif, est fière de mettre en avant ses valeurs de bienveillance, de solidarité et d'humanité. En tant que coopérative non lucrative, Ettic entreprend au service du bien commun.
Ettic, coopérative d'emploi, spécialisée dans les secteurs du social, médico-social, service à la personne, intervient dans les domaines du handicap, de la protection de l'enfance, du grand âge
Notre métier : proposer des missions courtes, moyennes et longues ainsi que des CDI chez nos plus de 450 établissements coopérateurs.
Pour en savoir plus sur Ettic, c'est par ici : https://ettic.org/
Pour suivre ses actualités c'est par ici : https://bit.ly/actu-ettic
#etticrecrute Notre Coopérative d'emploi Ettic recherche pour l'une de ses structures coopératrices - l'EHPAD de Mézidon de la Fondation ANAIS - un.e Infirmier.e pour des remplacements réguliers.
Vos missions:
- Assurer les soins médicaux courants ou prescrits,
- Mettre en oeuvre la bonne gestion du circuit des médicaments
- Suivre et mettre à jour les dossiers médicaux, et les dossiers de soins, organiser les rdv
- Participer à l'élaboration, la mise en oeuvre et à l'évaluation du projet personnalisé des résidents
- Participer à l'élaboration, la mise en oeuvre et l'évaluation du projet de soins de l'établissement
- Rendre compte régulièrement à l'IDEC de ses interventions, alerter sur les situations particulières et proposer des solutions de soins adaptées.
- Participer à des réunions institutionnelles et pluridisciplinaires,
- Assurer les relations avec les partenaires extérieurs médicaux et paramédicaux, excepté les relations gérées par l'IDEC ;
- Participer, organiser des réunions d'information et de sensibilisation,
- Animer les transmissions écrites et orales, et ciblées.
- Conseiller les autres professionnels de la structure,
- Veiller à l'application, par les services chargés d'accompagner les résidents, des règles d'hygiène et sanitaires.
- Lutter quotidiennement contre la dénutrition, la déshydratation, la douleur, l'incontinence et la grabatisation des personnes accueillies,
- Dialoguer et entretenir une relation suivie avec les résidents et leur famille, discerner les besoins même implicitement exprimés
- Participer à l'accompagnement de fin de vie.
Votre rémunération comprend:
- Un taux horaire correspondant à votre coefficient d'ancienneté, sous la CCN66
- Prime de dimanche et jour férié
- Majoration de nuit
- Heures supplémentaires
- Indemnités de fin de contrat
- Indemnités de congés payés
#etticrecrute
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