Publiée le Il y a 3 h
Mission du poste
Votre Cabinet de recrutement Manpower du Lot et Garonne recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Electrotechnicien (H/F) en CDI pour renforcer le service maintenance. Rattaché(e) au Chef d'équipe électrique, vous évoluez au sein d'un environnement industriel exigeant, orienté qualité, sécurité et performance. Vous assurez le bon fonctionnement des installations électriques et participez activement à la continuité de la production :
- Réaliser les opérations de maintenance préventive, corrective et améliorative sur les équipements industriels
- Diagnostiquer les pannes, identifier les causes et intervenir dans les meilleurs délais
- Contrôler l'état des installations, effectuer les réglages et assurer les remises en service
- Participer à la mise en route des lignes de production et au suivi des équipements
- Mettre à jour les documents techniques et rédiger les comptes rendus d'intervention
- Contribuer à l'amélioration continue (fiabilisation des installations, analyse des défaillances, optimisation du plan de maintenance)
- Appliquer les règles QHSE et veiller au respect des consignes de sécurité
- Participer à la gestion des pièces de rechange et à la bonne organisation de l'atelier
Travail du lundi au vendredi en horaires 2x8 et 3x8 en saison.
Rémunération sur 13 mois.
- Formation Bac +2 type BTS Electrotechnique
- Expérience minimum de 3 ans en maintenance industrielle, idéalement en environnement agroalimentaire
- Solides compétences en électrotechnique et notions en automatisme
- Habilitations électriques en cours de validité
- Connaissances des normes QHSE
Qualités attendues : autonomie, rigueur, sens de l'organisation, esprit d'équipe et réactivité.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible
Entreprise
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
