Missions :
- Gestion complète des dossiers AT/MP : reconnaissance de la faute inexcusable, contestations (caractère professionnel, taux d'IPP, durée des arrêts), recours CRA / CMRA et audiences (TJ / CA).
- Conseil et accompagnement des entreprises sur la prévention et la gestion du risque AT/MP, les RPS, le harcèlement et l'obligation de sécurité.
- Interventions pénales à la suite d'accidents du travail, aux côtés des employeurs et dirigeants.
- Formation : animation de sessions en entreprise ou au cabinet, en présentiel ou en webinar.
Profil :
- Titulaire du CAPA, avec 2 à 3 ans d'expérience minimum en droit de la sécurité sociale.
- Maîtrise du contentieux AT/MP, vous savez gérer vos dossiers en autonomie et plaider.
- Vous êtes curieux(se), rigoureux(se), et souhaitez vous investir dans un projet à long terme.
- Vous avez l'envie d'entreprendre et de faire grandir un pôle à votre image.
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