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Comptable h/f

La Seyne-sur-Mer
fortil group
Comptable
30 000 € par an
Publiée le 14 février
Description de l'offre

DESCRIPTION DE POSTE Dans le cadre du développement de nos activités à La Seyne sur Mer, nous recherchons un·e Comptable (H/F). Rattaché·e au Comptable Général vos missions principales seront les suivantes : 1. Tenue comptable - Enregistrer les opérations comptables quotidiennes : achats, ventes, banques, notes de frais. - Lettrage et suivi des comptes fournisseurs et clients. - Gestion des immobilisations et amortissements. 2. Clôtures comptables - Préparer les écritures de clôture mensuelle, trimestrielle et annuelle. - Participer à l'élaboration du bilan et du compte de résultat. - Réconcilier les comptes et justifier les écarts. 3. Fiscalité - Préparer et déclarer les taxes : TVA, CVAE, CFE, IS - Assurer la conformité avec la législation fiscale et sociale. - Participer aux contrôles fiscaux éventuels. 4. Trésorerie - Suivre les mouvements bancaires. - Établir les rapprochements bancaires. - Appuyer la gestion des prévisions de trésorerie. 5. Support administratif et financier - Préparer des tableaux de bord comptables et financiers. - Participer à la mise en place ou à l'amélioration des processus internes. - Collaborer avec les autres services (achats, RH, commerce). VOTRE PROFIL 1. Techniques - Maîtrise de la comptabilité générale et analytique. - Bonne connaissance des normes comptables françaises (PCG). - Maîtrise d'un ou plusieurs logiciels comptables (Sage, Cegid, Quadra). - Maîtrise d'Excel (TCD, formules avancées). - Maitrise de l'anglais 2. Comportementales - Rigueur et sens du détail. - Organisation et capacité à respecter les délais. - Confidentialité et intégrité. - Esprit d'analyse et autonomie. - Bon relationnel. Formation et expérience - Bac 2 à Bac 5 en comptabilité/gestion (BTS CG, DUT GEA, DCG, DSCG). - Expérience souhaitée : 1 à 5 ans selon niveau du poste. Les raisons de nous rejoindre Chez fortil, nous mettons en place des leviers concrets pour accompagner votre évolution et garantir un environnement de travail stimulant : - L'accompagnement sur la montée en compétences - Un écosystème pour sortir de votre zone de confort - La possibilité de devenir associé - L'engagement dans des projets associatifs - Une politique dédiée à la parentalité fortil s'engage en faveur de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, sans distinction de genre, d'origine ou d'orientation sexuelle.

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