Animateur(trice) de la vie mutualiste

Description du poste

Un poste d'animateur(trice) de la vie mutualiste est à pourvoir en contrat à durée indéterminée à temps plein, sur le site de Bourg-en-Bresse de la MSA Ain Rhône, à compter du 1erjuin et en fonction des impératifs de service.

Ce poste implique des déplacements sur les deux départements de l'Ain et du Rhône (permis B obligatoire).

L'animateur(trice) de la vie mutualiste anime le réseau des élus, organise des manifestations, valorise l'offre de services de la MSA et participe à l'organisation des évènements statutaires et locaux afin de dynamiser la présence de la MSA sur les territoires. Il sera chargé notamment :

1 - Animation de l'échelon local

1. Identifier les besoins sur les territoires ainsi que les attentes des élus
2. Mettre en œuvre et accompagner des projets et coordonner les actions des élus
3. Construire des supports, en assurer leur diffusion et évaluer leur efficience
4. Organiser et animer des réunions d'information et/ou des formations pour les élus
5. Dynamiser la participation des élus aux réunions qui leurs sont proposées
6. Suivre et analyser les actions portées sur le territoire dans une approche d'amélioration continue
7. Coordonner la prise en charge des demandes des élus
8. Transmettre, après analyse, les demandes des élus auprès des services MSA et assurer l'information de la direction

2 - Organisation de manifestations et participation à des évènements

9. Représenter l'organisme à l'extérieur dans tout type d'évènement relatif à ses missions en lien avec les élus et l'action mutualiste : enseignement agricole, salons, foire etc.
10. Coordonner des actions territoriales en lien avec les services de la MSA

3 - Participation à la valorisation des offres de services et du guichet unique

11. Promouvoir l'offre de services MSA dans sa pluralité et sa diversité lors de chaque action : programme sanitaire et social, accompagnement des entreprises, rendez-vous des prestations etc.
12. Organiser et/ou participer à des campagnes promotionnelles ciblées
13. Proposer des ajustements/évolutions de l'offre de service dans une approche d'amélioration continue

4 - Participation à l'organisation des évènements statutaires et locaux de la vie mutualiste

14. Mobiliser les élus pour assurer une participation à l'assemblée générale
15. Aider à l'organisation de chaque assemblée générale
16. Mobiliser les territoires en vue des élections de la MSA (tous les 5 ans)
17. Répondre aux sollicitations des élus pour assurer une participation optimale aux élections

Profil recherché

Vos compétences

Profil recherché
18. Maîtrise de la gestion de projet, avec rigueur et capacités d'analyse et de synthèse;
19. Capacité d'organisation, de planification et de reporting ;
20. Capacité à travailler en équipe et excellent relationnel, notamment dans le développement de partenariats ;
21. Force de proposition et sens de l'innovation ;
22. Maîtrise des techniques d'animation de réunions, de groupes pluridisciplinaires ;
23. Maîtrise de la mise en place et la coordination d'actions et de dispositifs autour de l'accompagnement d'un bénéficiaire en situation de mal être ;
24. Autonomie, esprit d'initiative, sens de l'organisation et du rendre compte ;
25. Disponibilité ;
26. Maîtrise des outils bureautiques ;
27. Permis B requis (déplacements à prévoir) ;

Connaissances générales :

28. Orientations institutionnelles, celles de l'organisme et l'environnement de la protection sociale
29. Règles de fonctionnement internes et des partenaires en relation avec la MSA
30. Programme d'action sanitaire et sociale
31. Législations applicables
32. Services proposés par la MSA

Connaissances théoriques :

33. Techniques de communication écrite et orale
34. Conduite et animation de projet
35. Différentes catégories d'adhérents et partenaires en relation avec la MSA dans son champ d'activité.
36. Législations applicables dans son champ d'activité
37. Services dématérialisés et actions proposés par la MSA dans son champ d'activité

Informations complémentaires

La rémunération brute annuelle est de 33 €.

Avantages : prévoyance - prime d'intéressement - participation employeur au titre restaurant, à la complémentaire santé et aux frais de transports en commun. Œuvres sociales CSE.

Ce que vous découvrirez en nous rejoignant :
- Notre mission d'utilité sociale,
- Nos valeurs issues du mutualisme, que sont la solidarité, la responsabilité et la démocratie,
- Une richesse de métiers, la MSA assurant la gestion de tous les risques sociaux,
- Une attention portée à la qualité de vie au travail dans une organisation permettant un équilibre vie privée / vie professionnelle.