Description
Le GROUPE MAURIN est un groupe familial de plus de 40 ans d'existence. Il est à la 5ème place des groupes français dans la distribution automobile. Avec ses 3500 collaborateurs, ses 22 marques et ses 195 concessions en France, Suisse, Belgique et Espagne, il est le leader national de la distribution et de la réparation des marques automobiles étrangères.
Il est également sur la première place du podium des ventes de véhicules neufs en France et en Espagne pour les marques Ford, Nissan et Suzuki et le 1er pour la marque Mercedes-Benz en Belgique.
Notre Groupe a obtenu la certification Great Place to Work en 2024 et 2025, il rejoint la communauté des entreprises reconnues pour leur qualité de vie au travail.
* Encadrement : management d’une équipe de 3 vendeurs VO
* Missions principales : pilotage de l’activité commerciale, achats cash, gestion du parc VO, suivi des indicateurs, coordination avec les Coordinateurs VO, développement du site.
Mission
- Développer et mettre en œuvre des stratégies de vente pour atteindre les objectifs de l'entreprise.
- Gérer et animer l'équipe de vente pour maximiser la performance commerciale.
- Analyser les tendances du marché et adapter les plans de vente en conséquence.
- Assurer le suivi des indicateurs de performance et proposer des actions correctives si nécessaire.
- Établir et maintenir des relations solides avec les clients et les partenaires commerciaux.
- Superviser la gestion des stocks de véhicules d'occasion pour optimiser le volume des ventes.
- Coordonner les actions marketing et promotionnelles pour accroître la visibilité de l'offre.
- Assurer une veille concurrentielle pour identifier de nouvelles opportunités d'affaires.
Profil
- Solide expérience de 6 ans minimum dans la vente de véhicules d'occasion
- Excellentes compétences en gestion et développement d'équipe
- Maîtrise des techniques de négociation et de closing
- Capacité à analyser les tendances du marché et identifier de nouvelles opportunités
- Compétences en gestion de la relation client et fidélisation
- Aisance avec les outils numériques et logiciels de gestion de la relation client
- Aptitude à travailler dans un environnement dynamique et sous pression
- Excellentes compétences en communication orale et écrite
- Sens aigu de l'organisation et de la gestion des priorités
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