Alternance – chargé(e) rh hôtellerie – évry-courcouronnes (91) – h/f

Localisation : Évry-Courcouronnes (91) | Contrat : Apprentissage | Rythme : À définir avec le CFA | Rémunération : Selon grille légale de l'alternance


L'entreprise

Une entreprise partenaire du secteur tourisme et hôtellerie recherche son futur chargé RH en alternance, dans le cadre d'un contrat d'apprentissage à Évry, 91, en Essonne. Elle exploite plusieurs activités d'accueil, d'hébergement et d'événementiel en Île-de-France, avec environ 90 collaborateurs et des renforts réguliers lors des pics de réservation. L'équipe RH, composée de trois personnes, structure ses recrutements, son suivi administratif et ses outils SIRH.


Le poste

Tu veux entrer dans le concret des RH, pas seulement observer ? Comme chargé(e) RH, tu participes au recrutement, à l'intégration et à l'administration du personnel dans un secteur où le rythme client impose réactivité, rigueur et sens du terrain.


Tes missions

* Rédiger et diffuser des offres pour des postes en réception, restauration, entretien, accueil événementiel et fonctions support.
* Présélectionner les candidatures, organiser les entretiens et suivre les retours avec les managers opérationnels.
* Préparer les dossiers d'embauche, contrats, DPAE et documents d'intégration des nouveaux collaborateurs.
* Suivre les absences, plannings RH, périodes d'essai et éléments variables transmis à la paie.
* Mettre à jour le SIRH et produire des tableaux de bord simples sur les recrutements, effectifs et mouvements du personnel.
* Coordonner les actions de formation liées à l'accueil client, à la sécurité et aux procédures internes.
* Contribuer à la marque employeur auprès des écoles, jobboards et événements recrutement du secteur hôtelier.


Le profil recherché

Tu prépares un Bachelor RH au CFA ITIS et tu es titulaire d'un BTS GPME, BTS SAM ou Bac+2 validé.

* Tu es organisé(e), fiable et capable de gérer plusieurs dossiers sans perdre le fil.
* Tu as un bon relationnel et tu sais adapter ton discours à des managers de terrain.
* Tu maîtrises les bases d'Excel et tu es à l'aise avec les outils numériques.
* Tu apprécies le recrutement, l'administration du personnel et les sujets paie.
* Tu es curieux(se) du droit social et des enjeux RH dans l'hôtellerie.


Ton parcours avec ITIS

Cette alternance est proposée en partenariat avec le CFA ITIS, établissement d'enseignement supérieur basé à Évry-Courcouronnes (91).

En intégrant cette alternance, tu bénéficieras :

* d'une formation Bachelor RH reconnue par l'État (RNCP Niveau 6) ;
* d'un rythme d'alternance adapté : à définir avec le CFA ;
* d'un accompagnement pédagogique tout au long de ton parcours ;
* d'un réseau d'entreprises partenaires dans la gestion administrative et les ressources humaines ;
* d'un tremplin vers les métiers de chargé(e) de recrutement, gestionnaire RH et paie, chargé(e) de développement RH, responsable RH junior et consultant RH junior.


Prêt(e) à te lancer ?

Candidate maintenant et prends ta place dans une fonction RH au contact direct du terrain.