Ce poste est un grand défi, mais aussi une belle opportunité pour les professionnels ambitieux qui veulent faire carrière dans le secteur des SI. En tant que directeur de la transformation digitale & data groupe, vous serez à la tête d'un programme de transformation digital complexe et ambitieux.
Mission clés
* Réaliser un état des lieux des pratiques actuelles des systèmes d'information du groupe.
* Définir une cible ambitieuse et réaliste pour la transformation digitale.
* Piloter l'implémentation d'un nouvel ERP et d'outils EPM pour renforcer la synergie entre les principales fonctions du groupe.
L'objectif principal de ce projet est de moderniser les processus métiers et les modes de fonctionnement du groupe en intégrant des solutions analytiques capables de transformer les données brutes en indicateurs décisionnels au service des métiers. Pour y parvenir, vous devrez travailler en étroite collaboration avec la direction informatique et les équipes métier pour structurer le cycle complet de la donnée - de sa saisie à sa valorisation.
Demandes spécifiques
Pour réussir cette mission, nous recherchons un candidat doté des compétences suivantes :
* Expérience avérée dans la conduite de projets complexes de transformation digitale.
* Connaissances approfondies des systèmes d'information et des processus métiers transverses.
* Capacité à animer des ateliers métiers, à gérer des parties prenantes variées et à naviguer dans des organisations complexes.
* Maîtrise des ERP, des outils de modélisation de processus, des méthodologies projet (cycle en V, agile) et des solutions de BI et reporting.
Ce poste offre également la possibilité de développer vos compétences en matière de leadership et de gestion de changement, tout en contribuant à l'évolution continue du système d'information du groupe.
Conditions d'emploi : Poste basé à Lille (Pérenchies) avec des déplacements réguliers en France et en Europe.
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