Aide auxiliaire h/f

Rejoignez notre équipe passionnée !
Vous êtes fiable, dynamique, et l'épanouissement des enfants est votre priorité ? Nous avons hâte de vous accueillir parmi nous !
Conditions obligatoires :
Vous êtes titulaire de l'un des diplômes ou certifications suivants (exigence légale) :
* Certificat d'aptitude professionnelle :
* CAP Accompagnant éducatif petite enfance (ou validé les blocs 1 et 2 avec 1 an d'expérience).
* CAP Petite enfance.
* Baccalauréat professionnel :
* Bac Pro Accompagnement, soins et services à la personne (ASSP).
* Bac Pro Services aux personnes et aux territoires (SAPAT).
* BEP :
* BEP Accompagnement, soins et services à la personne.
* BEP option Sanitaire et Sociale.
* Diplômes et certificats spécialisés :
* Certificat de Travailleuse familiale.
* Diplôme d'État (DE) de Technicien de l'intervention sociale et familiale (TISF).
* Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile.
* Titre professionnel Assistant de vie aux familles (avec 3 ans d'expérience).
* Petite enfance et accompagnement éducatif :
* Diplôme d'État d'Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS).
* Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES).
* Diplôme d'État d'Aide Médico-Psychologique (DEAMP).
* Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide médico-psychologique.
* Animation et jeunesse :
* Brevet d'État d'Animateur technicien de l'éducation populaire et de la jeunesse (option petite enfance).
* Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et des Sports (BPJEPS), spécialité loisirs tout public.
* Autres qualifications :
* Diplôme d'État d'Aide-Soignant (avec 1 an d'expérience auprès de jeunes enfants).
* Diplôme d'État d'Assistant Familial (avec 1 an d'expérience auprès de jeunes enfants).
* Certificat professionnel Assistant maternel/garde d'enfants (avec 3 ans d'expérience).
* Expérience de 3 ans en tant qu'assistant(e) maternel(le) agréé(e).
Vos missions au quotidien :
* Concevoir et animer des activités d'éveil en collaboration avec l'équipe.
* Soutenir et accompagner les parents dans leur rôle.
* Garantir un environnement sain et sécurisé pour les enfants.
* Participer activement au projet pédagogique de la crèche.
* Assurer des soins adaptés au développement des enfants (repas, change, sommeil).
* Maintenir un échange quotidien bienveillant avec les parents.
Avantages et conditions de travail :
* Horaires fixes
* Avantages :
* Prime annuelle.
* Tickets restaurant.
* Participation aux frais de transport.
* Mutuelle performante.
Informations complémentaires :
* Type de contrat : CDI temps plein.
* Expérience en crèche : 2 an (préférée, mais débutants motivés bienvenus).
Envie de faire la différence dans la vie des tout-petits ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe engagée pour leur bien-être et leur développement !
Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD
Rémunération: 1 820,50€à1 920,00€par mois
Avantages:
* Prise en charge du transport quotidien
Lieu du poste : En présentiel