Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. En 2022, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d'affaires de 6,7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nos 68 000 collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d'une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l'accélération de la transition écologique.
Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables. Notre ambition est d'imaginer et de déployer ces mobilités au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun.
Afin de renforcer ses équipes, Keolis 3 Frontières recherche son futur Technicien de Maintenance Bus & Cars (H/F), en CDI sur le secteur de Sarrebourg.
Vous serez placé(e) sous la responsabilité du Responsable d’Atelier et du Chef d’Equipe Atelier, et en étroite collaboration avec les membres du service Maintenance.
Vos missions :
1. Assurer l’entretien et la réparation des cars et des bus.
2. Procéder aux révisions et aux contrôles périodiques selon les procédures et planifications réalisées par sa hiérarchie.
3. Etablir des diagnostics de pannes.
Vos activités :
4. Effectuer les différentes opérations de révision de véhicules (vidanges moteur et boîte, purges des circuits, contrôles d’usure…),
5. Localiser la panne
6. Remplacer, par dépose et pose, la ou les pièces défectueuses
7. Procéder à des contrôles aux différents stades d’intervention,
8. Appliquer les méthodes maintenance du groupe,
9. Assurer des astreintes (week-end, jour fériés…),
Votre profil :
Polyvalence mécanique/électrique, écoute et observation des mécanismes, savoir s’adapter à des technologies et modèles nouveaux.
Rigueur, autonomie, réactivité, disponibilité, curiosité
Conditions de travail :
10. Lieu : SARREBOURG
11. Une astreinte 7/7 et 24/24 est mise en place : roulement selon planning élaboré par le Chef d’Atelier.
12. Rémunération : à définir selon profil et expérience + primes conventionnelles + primes accords d’entreprise attractives + prime de compétence + Prime de dépannage mutuelle + 13ème mois + CSE
13. Type de contrat : CDI à Temps Complet
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