Description du poste
Les principales activités du poste :
1. Effectuer l'admission de la personne prise en charge dans l'établissement de santé (accueil, constitution du dossier, orientation..)
2. Déterminer et gérer les modes de prise en charge administrative (régime d'assurance maladie, mutuelle..)
3. Procéder à la facturation de l'activité réalisée en fonction des règles de gestion appropriées au mode de prise en charge
Luttant contre toute forme de discrimination, l'UGECAM PACAC étudie à compétences égales toutes les candidatures, dont celles des personnes ayant la reconnaissance de travailleur handicapé.
Profil recherché
Votre formation
Diplôme / expérience :
4. Baccalauréat souhaité
Expérience exigée dans une fonction similaire d'au moins 3 mois
Informations complémentaires
Conditions particulières :
5. CDI à pourvoir dès que possible
6. Rémunération : Niveau 4B Coefficient grille UCANSS soit 2 € brut mensuel (Complément SEGUR inclus). A ce salaire mensuel vient se rajouter un 13ème et un 14ème mois soit environ 32 € brut annuel. Ce total brut annuel peut être majoré éventuellement selon profil / expérience du candidat. Rémunération à laquelle s'ajoute une prime d'intéressement.
7. Horaire hebdomadaire : 36 heures
8. Complémentaire santé d'entreprise avantageuse,
9. Contrat de prévoyance décès et invalidité,
10. Restaurant d'entreprise,
11. Œuvres sociales très participatives et intéressantes du Comité Social et Economique,
12. Convention collective UCANSS / Sécurité sociale.
Le candidat (H/F) retenu (e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information en vigueur au sein de l'Organisme.
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