Rattaché à la Responsable Ressources Humaines et en tant que Chargé de Recrutement Bilingue Anglais, vous aurez pour missions principales :
*
La gestion du processus de recrutement :
* Identification des besoins avec la Chargée de Gestion RH,
* Rédaction et diffusion des annonces,
* Sourcing, tri de CV, pré-entretiens,
* Organisation et animation des entretiens (FR/EN, en visio, téléphone ou présentiel),
* Sélection des candidats selon les critères définis.
*
Relations externes :
* Partenariats avec les agences d'intérim, sites spécialisés, etc.
* Participation à des forums, salons de l'emploi,
* Développement de nouveaux canaux de recrutement.
*
Suivi et fidélisation :
* Suivi des équipiers pendant la saison,
* Soutien et interlocuteur privilégié,
* Animation du vivier de candidats.
Cette liste de tâches est non limitative.
Poste ouvert également aux candidats en situation de handicap.
Issu d'une formation de type Bac+2 minimum en Ressources Humaines, vous bénéficiez d'au moins une première expérience de deux ans minimum à un poste similaire et/ou en environnement international.
Vous êtes reconnu pour votre capacité d'analyse et d'écoute ainsi que votre excellent relationnel.
Vous êtes flexible, autonomie et rigoureux.
Votre niveau d'Anglais est opérationnel/courant : Vous êtes en capacité de le pratiquer quotidiennement et de réaliser les entretiens dans cette langue.
CDI en temps plein - 39 heures.
Horaires :
* Lundi à jeudi : 9h/12h30-13h30/18h ;
* Vendredi : 9h/12h30-13h30/16h.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.