L'agence FIDUCIAL Sécurité de Bordeaux recrute pour le siège d'une assurance renommée situé à CHAURAY, un agent de sécurité SSIAP1.
Rattaché au Chef de Site, vous intégrerez une équipe dynamique de 20 personnes.
Vos missions seront:
- Prévenir les risques d'intrusion et d'incendie au sein de l'entreprise pour laquelle vous êtes mandaté.
- Intervenir pour effectuer une levée de doute et/ou détecter l'origine d'une alarme.
- Procéder aux actions de sauvegarde adaptées et assurer la continuité de la protection du site.
- Effectuer des rondes de surveillance pour prévenir les risques de malveillance et d'incendie.
Notre proposition:
- Vacations de 12 heures,
- Contrat en CDI,
- Tenues complètes fournies avec prime d'habillage mensuelle,
- Avantages groupe = mutuelle, politique sociale, CSE
- Planning transmis 2 mois à l'avance,
- Possibilité d'évolution vers un poste de SSIAP 2,
- Heures supplémentaires possibles dans le cadre de prestations supplémentaires,
- Bonnes conditions de travail sur site,
- Rémunération et prise en charge du maintien des compétences (MAC APS, recyclage SSIAP, habilitation électrique, PSE 1, port du harnais, désincarcération ascenseur...)
Rémunération :
Coefficient 140 + prime de site de 120 € brut par mois à l'issue de la fin de période d'essai.
Vous êtes obligatoirement titulaire d'une carte professionnelle et des formations TFP APS (CQP) et SSIAP 1 en cours de validité,
-Permis B indispensable (rondes véhiculées),
-Idéalement titulaire du SST, EPI et de l'habilitation électrique HOBO
Dans le cadre de sa politique handicap, FIDUCIAL étudie à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients,Contrôler l'accès et la circulation des personnes,Relayer de l'information
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités de sécurité privée
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
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