Objectifs et enjeux :
Vous mènerez notamment des actions en vue d'atteindre les budgets cibles, conformément aux objectifs fixés par la Direction.
Vous établirez aussi les reportings internes à destination de la Direction.
Vous veillerez à l'application des procédures de l'entreprise et en serez le référent.
Missions principales :
- Élaboration des procédures et outils de gestion (reportings, points de contrôle, indicateurs, procédures de gestion et d'optimisation)
- Analyse et reporting
- Amélioration des performances opérationnelles chantier (mesure et suivi des écarts de résultats et risques induits, proposition d'actions correctrices et suivi des plans associés, renégociations éventuelles de contrats, gestion du crédit management, etc.)
- Élaboration et pilotage du processus budgétaire en collaboration avec la Direction Opérationnelle
- Supervision et contrôle des clôtures comptables
- Mise en place ou optimisation du système d'information
- Contrôle interne
Activités éventuelles : consolidation de données budgétaires avec mesure de ratios / établissements de benchmarks et études économiques et financières.
Responsable hiérarchique : RAF
Champs des relations : ensemble des collaborateurs, prestataires en charge des outils métiers
Comment postuler :
Nous vous remercions de bien vouloir nous transmettre votre CV. Nous contacterons les candidats présélectionnés pour un premier échange téléphonique. Les candidats retenus seront ensuite recontactés pour un entretien.
Conditions d'emploi :
- Temps plein (35h hebdos), CDI
- Télétravail proposé un jour par semaine
- Statut : Cadre
- Salaire : entre 34 et 37k bruts par an, en fonction du profil
Experience: 2 An(s)
Compétences: Indicateurs de suivi d'activité,Gestion de l'information,Suivre le système d'informations de gestion,Concevoir un plan prévisionnel d'activité,Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité,Mettre en place des outils d'aide à la décision,Piloter la gestion de la production, de l'exploitation,Déterminer des mesures correctives,Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance,Connaître le secteur d'activité du bâtiment,Maîtriser les tableurs Excel (TCD, etc.),Expérience de 2 ans en contrôle de gestion,Bonne culture comptable,Appréhender l'analyse de données
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Gestion de fonds
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
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