Overview
Depuis 45 ans, notre Groupe est engagé dans une vision claire et sans compromis des métiers de l’immobilier. Avec plus de 550 agences sur 37 départements et plus de 2300 collaborateurs, nous aimons faire bouger les lignes de notre profession et cultiver notre différence. Notre réseau se classe parmi les 25 plus grandes entreprises françaises à plus forte croissance (pour la 4ème année consécutive) et figure dans le top 5 Figaro Insiders des entreprises les mieux notées par les salariés.
Responsabilités
* Effectuer l’encaissement des loyers.
* Vérifier et assurer le paiement des charges de copropriété.
* Établir les acomptes et les rapports de gérance pour les propriétaires.
Qualifications
* De formation Bac +2 à Bac +3 en comptabilité ou Licence Pro en Comptabilité/Immobilier.
* Maîtrise de la comptabilité de gestion locative/syndic et première expérience réussie à un poste équivalent.
* Rigueur, organisation, dynamisme et capacité à travailler en équipe.
* Maîtrise des outils informatiques, et en particulier Excel, indispensable.
Rémunération et Avantages
* Salaire fixe minimum de 2 440€ brut (selon profil et expérience) 13e mois inclus pour un contrat de 40h hebdomadaire. Possibilité 35h. Statut salarié.
* Primes semestrielles pouvant aller jusqu’à 4% du salaire fixe.
* Participation au résultat du Groupe (PEG/PERCOL).
* Carte déjeuner de 120€ par mois.
* Mutuelle d’entreprise, gratuite pour les enfants.
* Forfait mobilité de 600€ par an et vélo de fonction.
Processus de recrutement
Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés seront contactés, sous 3 jours maximum, par notre Directeur des Opérations.
La force du Collectif
Dans l’objectif unique de satisfaire la clientèle, nos plus de 2 300 collaborateurs travaillent en lien très étroit au quotidien. La cohésion et la solidarité ne nous lâchent pas. Une fois les résultats obtenus, les meilleurs partent ensemble pour des voyages aux quatre coins du monde.
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