Rejoignez une équipe engagée et porteuse de sens
Au cœur d’un territoire dynamique, le Dispositif ITEP ANAIS de la Marne regroupe :
1. Deux ITEP (internat et accueil de jour)
2. Un SESSAD
Il accompagne 75 jeunes de 6 à 20 ans présentant des difficultés psychologiques associées à des troubles du comportement et de la conduite, avec l’ambition forte de favoriser leur inclusion sociale, scolaire et professionnelle.
Véritable pivot entre la direction, les équipes et les partenaires, vous participerez activement au développement d’un projet institutionnel ambitieux, où l’innovation éducative, la pluridisciplinarité et l’accompagnement personnalisé sont au cœur des pratiques.
Vos missions principales
Sous l’autorité de la direction et dans le respect des orientations de la Fondation ANAIS, vous :
3. Organisez et pilotez le fonctionnement opérationnel d’un service du dispositif
4. Managez, soutenez et faites monter en compétence les équipes éducatives et pluridisciplinaires
5. Conduisez, animez et évaluez les projets du dispositif en cohérence avec les orientations institutionnelles
6. Supervisez l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation des projets personnalisés d’accompagnement
7. Travaillez en étroite collaboration avec les familles et les partenaires
8. Contribuez activement à la démarche qualité, au suivi des indicateurs et à l’amélioration continue des pratiques professionnelles
Compétences et aptitudes attendues
9. Vous disposez d’un bon relationnel, de qualités d’écoute et de capacités avérées à travailler au sein d’une équipe de cadres
10. Vous faites preuve d’organisation et possédez une bonne connaissance des bases de la législation du travail (gestion des plannings, annualisation…)
11. Votre posture bienveillante, vos qualités relationnelles et organisationnelles associées à votre aptitude à communiquer vous permettent d’animer et de conduire des réunions de service
12. Vous êtes force de proposition, autonome et savez rendre compte de vos actions, avec une maîtrise des outils informatiques
Votre profil
13. Diplôme de niveau 6 : CAFERUIS ou équivalent exigé
14. Expérience confirmée en gestion d’équipes éducatives et dans le secteur du handicap, idéalement au sein d’un ITEP ou d’un dispositif médico-social
15. Capacité à fédérer, communiquer, impulser des dynamiques collectives et accompagner le changement
16. Maîtrise des outils informatiques et aisance rédactionnelle
17. Permis B exigé
Votre leadership naturel, votre sens de l’organisation et votre posture professionnelle font de vous un repère pour les équipes. Vous aimez donner du sens à l’action, soutenir l’innovation éducative et inscrire votre travail dans une vision collective : ce poste est fait pour vous.
Conditions
18. Rémunération selon CCNT du 15 mars 1966, expérience prise en compte sur justificatifs
19. Forfait annuel de 208 jours
20. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
21. Prise de poste souhaitée : 1er janvier 2026
Candidature
Merci d’adresser votre CV et votre lettre de motivation à :
Monsieur Gilles TIXIDOR – Directeur Régional
Courriel : dr.idf-gdest@fondation-anais.org
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