Se former en alternance chez IGEFI Paris !
L'IGEFI - Ecole des métiers de la finance d'entreprise et de l'expertise comptable - forme des professionnels de haut niveau aux métiers de l'expertise comptable, de la gestion, de la finance et de la paie.
Ces métiers sont aujourd'hui variés et indispensables au développement des entreprises et à leur stratégie, dans un environnement national ou international.
L'IGEFI, une vocation :
- vous écoute,
- vous accompagne,
- vous forme.
Intégrez une école référente des métiers de la finance de l'entreprise et de l'expertise comptable.
Du BTS > au> Bac +5 - avec des diplômes et certifications reconnus.
Une école forte de plus de 150 ans d'expérience Une pédagogie innovante assurée par des professionnels du secteur Une philosophie de l'accompagnement. Des partenaires référents du secteur ( PwC, In Extenso, ).
Un campus tout neuf, moderne et innovant, avec ses 11 600 m² d'espaces modulables, ses salles de cours connectées, ses espaces de coworking et son Hub d'innovation pédagogique, ce nouveau site incarne notre engagement à offrir un cadre d'apprentissage stimulant et enrichissant pour tous.
PROCESS Candidatez à cette offre Si votre Candidature est retenue, un chargé du développement commercial prendra contact avec vous pour un 1er échange.
Vous aurez ensuite rdv avec la direction pédagogique afin de valider votre recrutement. Tu recherches une école et une alternance ?
À l'IGEFI Paris, nous avons ce qu'il te faut !
Grâce à notre réseau de 600 entreprises partenaires, nous te proposons de nombreuses opportunités.
Découvre ci-dessous l'une de nos offres en alternance :
En tant que Consultant paie et droit social, tu accompagnes l'entreprise dans la gestion de la paie et le respect des obligations sociales. Tu participes au traitement des bulletins de salaire, au suivi administratif du personnel et à l'application de la réglementation sociale, tout en apportant un appui technique et juridique aux équipes internes.
Tes missions principales :
1. Gestion de la paie
- Participer à l'élaboration et au contrôle des bulletins de paie
- Collecter, vérifier et saisir les éléments variables de paie
- Gérer les déclarations sociales et le suivi des charges sociales
2. Droit social et conformité
- Veiller à l'application de la législation sociale et de la convention collective
- Participer au suivi des obligations légales et réglementaires
- Contribuer à la gestion des contrôles et audits sociaux
3. Audit social et reporting
- Participer à des audits sociaux internes
- Analyser les données sociales et indicateurs RH
- Élaborer des reportings sociaux à destination de la direction
4. Support et accompagnement des équipes
- Apporter un support aux équipes RH et administratives
- Répondre aux questions relatives à la paie et au droit social
- Participer aux réunions de suivi et de restitution
5. Amélioration des processus paie et sociaux
- Contribuer à l'optimisation des processus de paie
- Proposer des améliorations sur les outils de gestion sociale
- Fiabiliser les données sociales pour garantir la conformité
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