Lynx RH Lyon Nord-Ouest, cabinet spécialisé dans les fonctions supports, recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la restauration, basé à Charbonnières-les-Bains, un(e) Responsable Ressources Humaines (RRH) en intérim.
Vous souhaitez rejoindre une structure à taille humaine où les enjeux humains et organisationnels sont au coeur des priorités ? Cette mission vous permettra d'intervenir sur un périmètre stratégique et opérationnel au sein d'un environnement stimulant.
Vos missions
Missions
En tant que RRH, vous accompagnerez la direction dans la gestion quotidienne des ressources humaines.
Vos missions principales seront :
- Participer activement aux recrutements (définition des besoins, rédaction des annonces, entretiens, intégration)
- Gérer les plannings des collaborateurs
- Être le point de contact RH pour les managers et collaborateurs
- Gérer les relations sociales
- Être le point de contact RH pour les managers et collaborateurs
- Assurer la veille juridique et garantir l'application du droit du travail
Pré-requis
Prérequis
- Bac +4/5 en Ressources Humaines, Droit social ou équivalent
- Expérience minimum de 5 ans en tant que RRH ou HRBP
- Bonne maîtrise des outils RH (Silae, Skello)
- Disponibilité rapide souhaitée
Avantages Lynx RH
- Acomptes possibles 2 fois par semaine
- Mutuelle d'entreprise + accès au FASTT
- Avantages Couleur CE dès la 1ère heure de mission
Notre processus de recrutement
Nous avons à coeur de vous proposer un parcours de recrutement simple, rapide et transparent :
- Analyse de votre candidature
- Entretien téléphonique avec Kupra, spécialisée dans les métiers des ressources humaines (10 min) - pour faire connaissance et valider les premiers critères
- Entretien physique ou visio pour échanger sur votre parcours et vos compétences techniques
- Entretien physique ou visio avec notre client
- Retour rapide sous quelques jours et, nous l'espérons, proposition d'embauche
Tout au long du processus, vous serez informé(e) des étapes suivantes et des délais.
Profil recherché
Profil recherché
- Vous justifiez d'une expérience confirmée sur un poste similaire
- Vous maîtrisez le droit social et les obligations légales liées à la gestion du personnel
- Votre sens de l'écoute, votre autonomie et votre capacité d'analyse sont des atouts clés
Informations complémentaires
Type de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps plein
Salaire : 40000 € - 45000 € par an
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