Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
Sous l'autorité du chef de la section accompagnement du personnel, administration des personnels militaires et civils de la gendarmerie en matière de chancellerie et des personnels militaires pour le suivi médico-statutaire ;
- Traitement des dossiers de décorations (Légion d'honneur, Ordre national du Mérite, Médaille militaire, Médaille de la défense nationale et autres décorations)
- Traitement des dossiers de récompenses (lettres de félicitations) et de discipline (sanctions professionnelles)
- Attribution de la prime de résultats exceptionnels
- Traitement des autres dossiers de chancellerie (recours, protection juridique) et médico-statutaires (suivi des congés de maladie, des congés d'activité et de non-activité, gestion des inaptitudes)
Votre environnement professionnel:
Activités du service :
Gestion des personnels militaires et civils de la Gendarmerie (environ 1200 administrés).
Composition et effectifs du service :
17 personnels (civils et militaires)
Liaisons hiérarchiques :
Direction générale de la gendarmerie nationale - Commandement du soutien opérationnel de la Gendarmerie nationale (COMSOPGN)
Liaisons fonctionnelles :
Commandement du soutien opérationnel de la Gendarmerie nationale (COMSOPGN) - Commandant en second Rosny-sous-Bois - Chef du SRH
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques :
- Avoir des compétences en informatique -bureautique / niveau pratique - à acquérir
- Connaître l'environnement professionnel / niveau pratique - à acquérir
- Avoir des compétences juridiques / niveau initié - à acquérir
Savoir-faire :
- Savoir rédiger / niveau pratique - requis
- Savoir travailler en équipe / niveau pratique - requis
- Avoir l'esprit de synthèse / niveau pratique - requis
Savoir-être :
- Avoir le sens des relations humaines / niveau pratique - requis
Vos perspectives :
Evolution statutaire - Evolution vers d'autres services RH ou de gestion au sein du ministère
Durée attendue sur le poste : 3 ans
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