Opérateur vidéo assainissement nîmes h/f

Opérateur vidéo Assainissement Nîmes H/F

Description de l'entreprise

Rejoindre SARP, c'est contribuer à ressourcer le monde.

Experts dans les métiers des déchets liquides et dans les activités de l’assainissement,

l’hygiène du bâtiment et de l’air, la collecte et la valorisation des déchets ou encore la maintenance industrielle, nos 6500 collaborateurs veillent quotidiennement au bien-être de tous au travers de nos missions.

Engagé pour l'environnement et la préservation des ressources, la SARP cherche à s'entourer de nouveaux talents pour l'aider à répondre aux enjeux de la transformation écologique.

Nous recherchons un technicien(ne)/opérateur(trice) vidéo pour notre service de diagnostic de réseaux d'assainissement d’eaux usées.

Description du poste

Vos missions sont les suivantes : Le diagnostic des réseaux d’assainissement d’eaux usées dans l’objectif de définir un plan de curage

Vous serez équipé:

1. d’un fourgon de chantier avec hayon (permis B Suffisant)

2. d’une trottinette électrique pour se déplacer sur chantier et inspecter les réseaux d’assainissement

3. de caméras filaires et non filaires (Drônes rampants)

4. d’une tablette électronique pour les rapports vidéos et la liaisons avec les logiciels du client (Système d’Information Géographique)

Qualifications

Vous êtes une femme ou homme de terrain, vous aimer allier chantier et bureau, vous aimez les nouvelle technologie comme : robot caméra, trottinette, tablette informatique, …

Avoir des notions de bricolages serait un plus

Avoir des notions de SIG serait un plus

Vous avez une aisance rédactionnelle.

Vous êtes rigoureux, réactif, autonome et disponible

Vous savez faire preuve d’adaptabilité et d’esprit d’initiative.

Vous avez le sens du contact et du service et vous appréciez le travail en équipe.

Informations supplémentaires

Avoir le permis B est indispensable

Poste à pourvoir en CDI

Horaires : 35h/semaines

Salaire selon profil

Autres avantages :

5. Prime d’astreinte de 200 euros

6. 13ème mois

7. Intéressement et participation

8. Heures supplémentaires payées

9. Temps de douche et habillage rémunéré

10. Prime d’ancienneté versée au bout de 2 ans de présence

11. Mutuelle groupe

12. Panier repas de 10.30 euros

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

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