Depuis 126 ans, Casino accompagne le quotidien des Français. Cette histoire n’est pas un simple héritage :
c’est notre force vive pour construire l’avenir.
Notre ambition est de réinventer le commerce de proximité grâce à nos marques iconiques :
Monoprix, Franprix, Casino, Vival, Spar, Naturalia.
Le Groupe Casino étend également ses activités au e-commerce avec Cdiscount et à l’immobilier. Le Groupe Casino permet d’évoluer dans divers secteurs (commerce, logistique, finance, RH, marketing, etc.) au sein d’un environnement dynamique et bienveillant.
Porteur d’une vision claire des mutations du secteur, son ambition est d’accélérer la transformation du commerce. C’est pourquoi toutes les activités de distribution du Groupe sont positionnées sur des formats d’avenir :
la proximité, le premium et le e-commerce.
Rattaché(e) à la Direction Process et Méthode DCF Amont, Pôle Administration, vos missions sont les suivantes :
* Gérer et suivre le traitement des dossiers administratifs.
* Rédiger, mettre en forme, diffuser et archiver des documents essentiels.
* Centraliser, prioriser et transmettre efficacement les demandes des différents interlocuteurs.
* Assurer la gestion et la mise à jour rigoureuse des bases de données.
* Assurer la prise de notes lors des réunions et rédiger les comptes rendus détaillés.
* Organiser et planifier les réunions avec précision.
Type de contrat :
Alternance
Durée :
1 ou 2 ans
Début :
Septembre 2025
Lieu de travail :
Le Chesnay (78)
Profil recherché
Vous préparez une formation en Assistanat ou Gestion administrative (Niveau BAC +2/3).
* Vous faites preuve d'une grande autonomie et n'hésitez pas à prendre des initiatives en étant force de proposition.
* Vos qualités relationnelles et votre capacité à travailler en équipe sont reconnues.
* Vous savez organiser votre travail selon les priorités et les objectifs fixés.
* Vous possédez d'excellentes qualités rédactionnelles.
* Votre écoute et votre capacité à recueillir les besoins sont des atouts majeurs.
* Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint, Outlook). Une connaissance de SAP serait un plus.
La Diversité trouve toute son expression dans la politique de recrutement du Groupe Casino qui privilégie l'égalité des chances et la diversité des individus au sein de ses équipes.
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