Directeur(trice) général adjoint et directeur(trice) du pôle personnes agée

Sous l’autorité du Conseil d’Administration et de la Direction Générale, vous assurez la fonction de Direction Générale Adjointe ainsi que la Direction du pôle « Personnes âgées ». Vos missions s’inscrivent dans le cadre du projet Associatif, des orientations stratégiques associatives que vous contribuez à élaborer, dans une dynamique projet et de développement, dans le respect du Document Unique de Délégation. En tant que Directeur(trice) Général(e) Adjoint(e), vous secondez le Directeur général dans la gestion et le management des services supports (Ressources Humaines, Comptabilité). Vous participez réunions du comité social et économique, santé sécurité au travail et délégués du personnel et contribuez à la préparation des réunions. Vous organisez, préparez et animez les réunions des représentant du personnel dans le cadre des négociations annuelles obligatoires sur délégation du Président. Vous assurez la préparation et participez aux réunions de bureau sur convocation du Président. Vous assurez la préparation et participez aux réunions du Conseil d’Administration sur convocation du président. En tant que Directeur (trice) du pôle Personnes Agées, vous aurez la responsabilité d’un EHPAD multi site, d’un Accueil de Jour pour personnes atteinte de maladies neuro dégénératives, de plusieurs dispositifs de soins et suppléance à domicile ainsi que d’une plateforme d’aide aux aidants. Vous élaborez, pilotez et mettez en œuvre les projets d’établissements et de services. Dans le respect des valeurs associatives, des droits et libertés et personnes accueillies et de la charte bientraitance, vous veillerez à la qualité des soins et de l’accompagnement, à la sécurité et au bien-être des résidents, à l’animation des équipes et à l’application des réglementations en vigueur. Vous animez la commission d’admission avec l’équipe pluridisciplinaire. Vous pilotez le plan d’action qualité et conduisez les audits nécessaires. Vous collaborez avec le médecin coordinateur à la mission de télé coordination médicale de l’EHPAD. Vous êtes chargée de l’Élaboration et suivi budgétaire, de la rédaction, du suivi et de la mise en œuvre du CPOM (Contrat Pluri Annuel d’Objectifs et de Moyens). Vous assurez la gestion des ressources humaines, assurez la mise à jour des organigrammes, des dossiers du personnel, les recrutements des salariés non cadres sur délégation du Président, le management de l’équipe de cadres, la promotion de la formation continue la gestion des partenariats conventionnés institutionnels et associatifs et le respect du droit du travail. Vous êtes responsable de la gestion des bâtiments et de la sécurité des équipements. Vous êtes responsable des vérifications périodiques obligatoires