Auxiliaire de vie sociale (h/f)

L'auxiliaire de vie sociale est rattaché hiérarchiquement au Directeur de l'établissement et agence de services à la
personne et du responsable de secteur /responsable hôtelier/coordinatrice de vie sociale.

Votre mission s'inscrit dans une optique de qualité, d'hygiène, de sécurité et de bien-être du client. Vous adhérez au
projet de vie et de soins de la Résidence et des services à la personne.
Votre fonction d'auxiliaire de vie sociale et votre responsabilité personnelle sont régies par le décret et l'arrêté du 26
mars 2002 relatif à la formation des auxiliaires de vie sociale. NUIT EVENTUELLE
Vos missions :
A) Aide à la personne
- Assurer l'aide à l'habillage, au déshabillage et l'aide à la toilette des personnes.
- Participer au maintien de l'esthétique et de l'estime de soi de la personne
- Aider à la prise des repas.
- Aider à la prise de médicaments sous la responsabilité de l'infirmière.
- Accompagner la personne dans l'activité de vie sociale et relationnelle.
- Participer aux actions de prévention (hydratation, essais de « bips », ).
B) Ménage
- Assurer le ménage et l'entretien général des logements.
- Effectuer le lavage, repassage et rangement du linge.
C) Restauration
- Course.
- Préparation des repas.
- Aide à la prise des repas.
D) Organisation interne
- Veille au bon fonctionnement du matériel.
- Signaler tout matériel ou mobilier abimé.
- Participer à la continuité de l'information au sein de l'équipe.
- Participer à la démarche qualité entreprise dans l'association/l'établissement /agence et appliquer les
protocoles.
Vous participer au maintien d'un bon niveau d'information en favorisant communication auprès des collègues et des
responsables hiérarchiques.
Votre professionnalisme vous permet d'adhérer à l'éthique de l'établissement ou agence et de garantir la confidentialité
de toutes les informations recueillies.

C O M P É T E N C E S R E Q U I S E S E T Q U A L I T É S P R O F E S S I O N N E L L E S
A) Savoir
- Connaitre les bonnes pratiques de soin d'hygiène.
- Connaitre les règles déontologiques.
- Connaitre les chartes d'accompagnement des personnes aidées.
B) Savoir faire
- Savoir intégrer un nouveau salarié
- Saloir utiliser les moyens de manutention (lève-malade )
- Savoir accompagner les gestes de la vie quotidienne des résidents ou clients (aide à la toilette, habillage,
transfert, repas déplacements )
- Savoir appliquer les protocoles
- Savoir alerter l'infirmière, la responsable de secteur ou encore le service d'urgences face à la détresse physique
ou morale.