Manpower CABINET EXPERTS CORPORATE PARIS recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries chimique, pétrochimique et minière, un Géomaticien /Analyste cartes pétrolières (H/F) Missions principales\n1. Gestion des offres cartes pour les Revendeurs\n - Suivi et optimisation des conditions cartes dans les contrats clients.\n - Analyses économiques et recommandations d'amélioration.\n - Collaboration étroite avec les équipes Vente, Marketing et Fuel Cards.\n2. Pilotage des partenariats avec les émetteurs de cartes\n - Référent(e) contrats cartes : WEX/Esso, Shell, DKV, UTA, etc.\n - Analyse des marges, volumes et impacts opérationnels.\n - Identification d'axes de développement pour améliorer la performance.\n3. Suivi de la profitabilité de l'activité cartes\n - Analyse complète des flux d'achat et de revente.\n - Travail conjoint avec l'équipe Analytics pour optimiser la rentabilité.\n4. Documentation et structuration\n - Formalisation et mise à jour des process liés aux prix et aux contrats.\n5. Back?up du Fuel Cards Manager\n - Continuité opérationnelle lors de ses absences.\n - Connaissance transversale de l'activité cartes.\n Nous recherchons un profil capable de comprendre rapidement un business stratégique et complexe, nécessitant rigueur, réactivité et esprit d'initiative.\nCompétences clés :\n - Excellente communication orale et écrite en français et en anglais.\n - Capacité à collaborer avec des équipes variées, en local et à distance (Nanterre, Inde, Europe).\n - Forte aptitude à l'analyse, à la synthèse et à la résolution de problèmes.\n - Une expérience en cartes pétrolières ou dans le réseau/stations-service est un plus.\n - À défaut, expérience en back-office, gestion des contrats ou gestion des prix appréciée.\n - Débutants acceptés avec une forte capacité d'adaptation.\nFormation : école d'ingénieur ou école de commerce.\nSalaire: A partir de 38K\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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