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Administrateur/trice des systèmes d'information

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Administrateur systèmes
Publiée le 16 décembre
Description de l'offre

Informations générales Organisme de rattachement INP Clermont-Auvergne Référence 2025-2136225 Date de début de diffusion 15/12/2025 Date de parution 15/12/2025 Localisation 63178 Intitulé long de l'offre Administrateur/trice des Systèmes d'Information Date limite de candidature 06/01/2026 Employeur Clermont Auvergne INP Nature du contrat CDD d'1 an Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Numérique - Administratrice / Administrateur d'outils, de systèmes, de réseaux et/ou de télécoms Statut du poste Vacant Intitulé du poste Administrateur/trice des Systèmes d'Information Descriptif de l'employeur Clermont Auvergne INP est un établissement d’enseignement public regroupant 3 écoles d’ingénieur clermontoises (ISIMA, Polytech Clermont et SIGMA Clermont) et une école doctorale. Cet établissement est composé de près de 2800 étudiants, 400 personnels permanents, 45000 m² de bâtiment et d’un parc machine de près de 2000 unités (machines, serveurs, etc). En tant qu’établissement-composante du futur Grand Etablissement Université Clermont Auvergne (UCA), Clermont Auvergne INP participe au développement des services numériques fournis par la Direction Opérationnelle des Systèmes d’Information (DOSI) de l’UCA. Description du poste Mission principale : L'informaticien(ne) recruté(e) sera en appui aux projets liés aux processus de transformation de l’établissement. L’objectif est de mettre à disposition des applications s’intégrant dans le SI du futur Grand Etablissement Clermont Auvergne. Le 1er chantier concerne la mise en œuvre et le développement d’outils mutualisés entre l’INP et l’UCA dans un environnement technologique principalement orienté autour du langage Java. Les autres chantiers concernent d’autres outils mutualisés avec l’UCA ou spécifique à l’établissement INP. Les activités principales sont les suivantes : - Proposer des évolutions applicatives (fonctionnelles ou techniques) - Contrôler et planifier de manière efficace les modifications d'applicatifs et/ou de logiciels - Participer à l'élaboration d'outils de consultation, de contrôle et de gestion (scripts, procédures, requêtes, reporting) - Anticiper les changements et leurs impacts métiers sur le SI et en assurer la promotion par des actions de conseil et de communication - Assister la maitrise d'ouvrage dans l'élaboration de cahiers des charges - Rédiger la documentation fonctionnelle et technique Le champ des relations du poste • En interne Travail en collaboration avec des agents de la DOSI UCA et avec les agents SI des trois écoles de l’INP Relation fonctionnelle avec les agents SI des 3 écoles de l’INP, le personnel enseignant, le personnel administratif et technique • En externe Relation fonctionnelle avec les prestataires de service, les fournisseurs, les entreprises, les administrations. • Le champ d’autonomie, de responsabilité et de technicité du poste Avoir l'autonomie de programmation (réalisation du calendrier d’intervention) et de réalisation sur les missions dont il a la responsabilité. Descriptif du profil recherché Les compétences nécessaires du poste Connaissances • Culture générale approfondie des systèmes d’information et connaissances techniques solides • Maîtrise des méthodes de conduite de projet • Sensibilité à la Sécurité des Systèmes d'Information et de communication (Cybersécurité, RGPD) Compétences opérationnelles • Maitrise du langage Java et des frameworks associés (Spring/Angular) • Expertise en gestion des bases de données (Oracle/Postgresql) • Maitrise des environnements systèmes Windows et Linux • Maitrise des technologies de développement logiciel (développement collaboratif Git, intégration continue, etc.). • Accompagnement aux changements • Savoir communiquer, animer une réunion • Très bonnes capacités rédactionnelles (rapports, documentations, cahiers des charges, études, etc.) • Etablir des bilans d’actions, des tableaux de bord, des indicateurs de gestion • Très bonne capacité à s’approprier des technologies nouvelles Compétences comportementales • Très bonnes capacités relationnelles • Savoir anticiper, être réactif • Travailler en équipe • Bonne capacité à suivre plusieurs projets ou sujets parallèlement • Sens de la confidentialité Temps plein Oui Rémunération contractuels (en € brut/an) 30000-33000€ (brut/an) Informations complémentaires Informations complémentaires Rémunération en référence aux grilles de la Fonction Publique et charte RH de l’établissement : corps des Ingénieurs d’études, INM 395 soit 1944.50€ brut/mois 820€ de prime maximum, négociable selon profil Contrat de 37h30/semaine, 49 jours de congés annuels Participation aux frais de transports en commun Participation Mutuelle à hauteur de 15€/mois Veuillez faire parvenir un CV et une lettre de motivation au plus tard le 06/01/2026 à l’attention de Mme la Directrice Générale de Clermont Auvergne INP par mail à : recrutements@clermont-auvergne-inp.fr Localisation du poste Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Puy de Dôme (63) Géolocalisation du poste Université Clermont Auvergne Lieu d'affectation (sans géolocalisation) 49 Boulevard François Mitterrand, 63001 Clermont-Ferrand Critères candidat Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Date de vacance de l'emploi 15/12/2025 Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler) recrutements@clermont-auvergne-inp.fr

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