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Gestionnaire de paie confirmé

Grasse
TALENTS FINANCE
Gestionnaire de paie
Publiée le 5 décembre
Description de l'offre

Talents Finance recrute de manière spécialisée sur les métiers de la comptabilité et la finance d'entreprise. Suivez-nous pour être au courant de nos opportunités. Nous recrutons pour tous types d'entreprises. Cannes (06) - Locaux modernes, proche Gare & ambiance bienveillante CDI - Statut Employé / Agent de maîtrise selon profil A partir de 36000 euros annuel brut - Selon profil Poste ouvert suite à une croissance du portefeuille clients - Création de poste Vous êtes un(e) expert(e) de la paie et vous aimez les environnements où rien n'est laissé au hasard ? Vous cherchez un cabinet structuré mais pas rigide, moderne mais pas déshumanisé, exigeant mais profondément humain ? Alors vous êtes potentiellement au bon endroit. Notre client, un cabinet reconnu pour sa qualité de service et son haut niveau technique, recherche un(e) Gestionnaire Paie Confirmé(e) pour renforcer son équipe Social & Paie. Ici, on valorise les cerveaux affûtés, les personnalités fiables et les personnes qui savent gérer de la multi-convention sans perdre le sourire. Votre rôle (et pourquoi il est clé)Sous la responsabilité d'un Manager Paie & Social expérimenté, vous prenez en charge un portefeuille autonome, composé de TPE/PME locales et de structures plus complexes. Vos missions : Production paie & administration du personnel Établir les bulletins de paie (multi-conventions) en toute autonomieGérer l'ensemble des déclarations sociales : DSN, charges, évènementielAssurer le suivi des entrées / sorties, contrats, avenants, IJSS, AT, fins de contratsGarantir la conformité juridique et sociale des dossiers confiés Relation client & conseil Accompagner vos clients au quotidien, avec pédagogie et précisionRépondre à leurs questions (rémunération, absences, congés, prévoyance, disciplinaire)Alerter et proposer : vous êtes un partenaire, pas un simple producteur Projets transverses & modernisation Participer à la digitalisation du cabinet : outils, process, automatisationContribuer à l'amélioration continue : fiabilisation, organisation, veille socialeMonter en compétences sur des missions RH et conseil (selon appétence) Vous êtes notre pépite si : Vous avez au moins 3 ans d'expérience en cabinet ou en environnement multi-conventions.Vous maîtrisez CEGIDVous êtes à l'aise avec les chiffres, mais aussi avec les gens ! - Vous pouvez gérer entre 300 et 500 paies en autonomie en période (période de rush uniquement) - Un anglais écrit est un plus ! mais pas du tout obligé pour postuler

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