1 manager de proximite h/f pour le secteur france 2

Description du poste

Au sein de ce département, en qualité de manager, vos missions consisteront à :

1. Animer et manager l'équipe en favorisant les échanges, l'autonomie et la montée en compétences des collaborateurs,
2. Assurer le pilotage opérationnel du service, suivre son tableau de bord et gérer les flux entrants, de production et de stock,
3. Décliner de manière opérationnelle les objectifs pour l'équipe, organiser et planifier l'activité, mettre en place les ajustements nécessaires,
4. Superviser la qualité produite et expérimenter de nouvelles méthodes d'amélioration de celle-ci,
5. Assurer une veille relative aux évolutions de l'activité,
6. Accompagner les collaborateurs dans les projets de changement et les évolutions organisationnelles,

Participer à des missions transverses et travailler en réseau tant avec les partenaires tant internes qu'externes

Profil recherché

Vos compétences

7. Capacité à fédérer une équipe et à accompagner au changement
8. Compétences en matière de pilotage et d'accompagnement pédagogique
9. Sens de l'initiative et de la communication
10. Réactivité et capacité d'adaptation
11. Organisation et planification
12. Esprit d'équipe et qualités relationnelles avérées

Informations complémentaires

Processus de recrutement

Le processus de recrutement se déroulera de la façon suivante :

13. Sélectionnés sur CV et LM,
14. Entretien de motivation en présentiel au siègele 17 juillet, pour les candidats sélectionnés,
15. Assessment en distanciel l'après-midi du 22 juillet, pour les candidats sélectionnés et n'occupant pas déjà un poste de manager

*Un troisième entretien pourra être demandé si les deux premiers n'ont pas permis de départager l'ensemble des candidats.

Conditions

Nature du contrat : CDI

Niveau 6 - Coefficient

Rémunération : 2 ,24€ brut mensuel sur 14 mois, soit 36 ,35€ brut annuel

Filière management - statut cadre

Vous exercerez vos fonctions au siège de la CARSAT au 18 avenue Georges Pompidou, LYON

Prise de poste dès que possible

Avantages :

16. Contrat 39h + 20 jours de RTT ou 36h + 3 jours de RTT
17. Horaire variable
18. Rémunération sur 14 mois
19. Intéressement
20. Tickets restaurants: 11.52€
21. Participation aux transports : 75%
22. CSE
23. Mutuelle d'entreprise

Télétravail :

Le télétravail est ouvert aux salariés à l'issue d'une période de 4 mois d'activité au sein de l'unité de travail, pouvant être réduite à 2 mois selon l'accord du responsable.