Sur le modèle d'une "Tech company", BforBank place l'innovation et le digital au cœur de sa transformation. Rejoindre BforBank c’est rejoindre une équipe engagée dans un grand projet de développement stratégique en France et en Europe.
Sous la direction de la Head Of Cockpit, tu auras pour principale mission de piloter opérationnellement la mise en place des Besoins Majeurs (projets) de l’entreprise. Chacune des roadmaps est opérée par un Pilote sous le sponsorship d’un Owner (membre du CODIR de BforBank). Le Pilote est accompagné d’un PMO.
🚀 Accompagner le déploiement de la démarche des Besoins Majeurs auprès des Pilotes de Roadmap en collaboration avec la Direction TOI (Transformation Organisation et Innovation).
Participer à la construction de la roadmap Produit en coopération avec le Head of Product, les différents lead Tribes et les managers de domaines.
Assurer la cohérence globale de la roadmap notamment en alertant sur les risques, les interdépendances et les besoins d’arbitrage des différents sujets.
Animer en collaboration avec le PMO finance les estimés budgétaires, la revue du staffing et le plan de recrutement de la Direction Produit.
Alimenter l’outil de portfolio management et être force de proposition pour son amélioration.
Élaborer et mettre à jour un corpus documentaire relatif à la fonction de PMO (la collecte des données, le kit de déploiement des Besoins Majeurs, les indicateurs …).
Participer activement à l'amélioration continue au sein du service Cockpit, être force de proposition dans la transformation de la direction Tech.
Connaissance solide des méthodes Agiles et de la démarche Produit,
- Planification de projets ou de Roadmap.
🤝 Tu es rigoureux(se), organisé(e), proactif(ve) et autonome,
- Formation : Tu es diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou d’une école de commerce avec une spécialisation en gestion de projets, ou équivalent universitaire.
Tu ne disposes pas du diplôme requis mais as des expériences équivalentes ? Expérience : Tu disposes d’une expérience de 5 ans minimum dans une fonction de PMO dans un milieu Agile avec une vision Produit.
Un projet ambitieux de Transformation et d’internationalisation, terrain de créativité et de test & learn.
• Une promo RSE multi-métiers qui fait évoluer en continue les actions de BforBank vers une banque plus responsable
• Une organisation du travail en mode Agile, impliquant un degré élevé de collaboration et d'autonomie tout en travaillant avec un groupe de pairs diversifiés.
• De 2 jours à 5 jours de télétravail modulable par semaine, dans la limite de 104 jours par an (frais de fonctionnement pris en charge)
• 80% du coût de la mutuelle d’entreprise pris en charge / couvert
• Avantages collaborateurs Crédit Agricole : taux et tarifs préférentiels
• Des douches pour les sportifs et un tarif avantageux auprès d’une salle de sport toute proche
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