Un(e) sage-femme had obstétrique sud/ouest f/h

POSTE ET MISSIONS :

Dans le cadre de l’ouverture de cette filière, le ou la Sage femme occupe un rôle clé dans l’organisation, la structuration et le pilotage de l’activité HAD obstétrique.

En lien avec le Cadre d’Unité de Soins et les équipes médicales, vous êtes garant(e) de la qualité, de la sécurité et de la coordination des prises en charge des patientes.

À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

• Participer à la structuration et au développement de la filière HAD obstétrique ;
• Évaluer les demandes d’admission et valider les prises en charge en lien avec les équipes hospitalières et médicales ;
• Élaborer, coordonner et assurer le suivi des projets de soins des patientes ;
• Organiser et superviser les parcours de soins en lien avec l’équipe pluridisciplinaire et les partenaires libéraux ;
• Assurer une coordination médicale et paramédicale adaptée à chaque situation ;
• Veiller à la qualité, la sécurité et la continuité des soins ;
• Développer et entretenir les relations avec les acteurs du territoire (maternités, praticiens, partenaires) ;
• Participer à la formation et à l’accompagnement des professionnels intervenant dans la prise en charge ;
• S’inscrire dans une démarche d’amélioration continue des pratiques et de la qualité des soins.

AVANTAGES ET RÉMUNÉRATION :

Nous vous offrons l’opportunité de rejoindre un projet structurant et innovant, au cœur du développement de l’offre de soins sur le territoire.

Vous intégrerez une association engagée, portée par des valeurs fortes :
Respect, Compétence, Honnêteté, Persévérance et Responsabilité.

Rémunération selon la Convention Collective Nationale 51 (CCN 51) et avantages sociaux.

Un véhicule de service sera mis à votre disposition.

Le poste est à pourvoir en CDI à temps plein au 01/09/2026 sur le secteur SUD/OUEST.

Titulaire du Diplôme d’État de Sage-femme, vous justifiez d’une expérience significative en obstétrique.

Une expérience en coordination ou en conduite de projet serait fortement appréciée, notamment dans un contexte de développement ou d’ouverture d’activité.

Vous êtes reconnu(e) pour :

• Votre expertise clinique en périnatalité ;
• Votre capacité à coordonner différents acteurs autour d’un projet de soins ;
• Vos qualités organisationnelles et votre sens des priorités ;
• Vos aptitudes relationnelles et votre aisance à travailler en réseau ;
• Votre autonomie, votre rigueur et votre esprit d’initiative.

Depuis 1989, l’Association de Soins à Domicile à La Réunion (ASDR) propose à ses patients des soins adaptés et un accompagnement de qualité à travers deux secteurs d’activité : la dialyse et l’Hospitalisation à Domicile (HAD), déployés sur l’ensemble du département.

L’ASDR s’inscrit avant tout dans une aventure humaine portée par des femmes et des hommes engagés. Aujourd’hui, elle poursuit son développement en innovant et en adaptant son offre de soins aux besoins du territoire.

Ce développement s’inscrit dans un contexte d’évolution majeure de l’activité d’HAD, marqué notamment par deux actualités structurantes en 2023 : la réforme des autorisations en HAD et la mise en œuvre du Projet Régional de Santé 2023-2033.

La réforme des autorisations, issue de l’ordonnance du 12 mai 2021, a fait évoluer l’HAD vers un champ d’activité de soins à part entière. Elle prévoit, une structuration de l’activité autour d’une mention « socle » (HAD polyvalente) et de mentions spécialisées, dont la prise en charge ante et post-partum, impliquant l’intégration d’une expertise obstétricale dédiée (sage-femme coordinatrice et gynécologue-obstétricien).

En cohérence avec ces évolutions et les orientations du Projet Régional de Santé — visant notamment le renforcement de la qualité des prises en charge en périnatalité, l’accompagnement des femmes en situation de vulnérabilité médico-psycho-sociale et le développement du programme des « 1 000 premiers jours » — l’ASDR poursuit son engagement en faveur de parcours de soins innovants.

Dans ce cadre, l’ASDR ouvre une nouvelle filière HAD dédiée à l’obstétrique, afin d’accompagner au plus près les patientes et de contribuer à l’amélioration globale de la prise en charge en périnatalité sur le territoire.