Directeur des régions courtage dommage (f/h)

Ph3Overview /h3pRejoignez une entreprise à taille humaine et en croissance, au service de plus de 3 millions de clients, et présente sur tous les segments de l’assurance. /ppQue seront vos futurs challenges ? Votre rôle principal : Rattaché(e) à la Direction Courtage Dommage, vous occupez un rôle clé dans le pilotage commercial, le management des équipes et le développement du réseau de courtiers. /ph3Responsabilités /h3ulliAnimer et piloter l’activité des 8 Inspecteurs Entreprise Courtage Dommage. /liliAccompagner les inspecteurs dans le développement de leurs compétences techniques et commerciales. /liliParticiper au recrutement des inspecteurs et à la sélection des candidats. /liliDéfinir le plan de formation afin de maintenir un haut niveau d’expertise technique. /liliConduire les entretiens annuels et accompagner le changement. /liliAnimation et pilotage de la performance. /liliContribuer à l’élaboration de la stratégie commerciale de la Direction Courtage Dommage. /liliDécliner les objectifs commerciaux au niveau régional. /liliAnalyser et piloter la performance commerciale des inspecteurs. /liliSuperviser les opérations commerciales et veiller au respect des politiques de souscription et de développement. /liliAutoriser les réductions commerciales exceptionnelles. /liliDéveloppement et animation du réseau de courtiers. /liliContribuer à la stratégie réseau et au plan de développement (ouverture / fermeture de codes). /liliDévelopper et entretenir des relations de haut niveau avec les partenaires courtiers. /liliReprésenter Abeille Assurances, avec vos équipes, dans les instances professionnelles (AMRAE, Planète CSCA, etc.). /liliVeiller à la qualité et à la rentabilité de la production du réseau. /liliContribution à la gestion des risques. /liliCollaborer avec les autres directions sur des sujets transverses. /liliRéaliser des études sur des dossiers complexes ou stratégiques. /liliIdentifier les risques en amont des décisions commerciales et définir les plans d’actions associés, en lien avec les fonctions clés. /li /ulh3Qualifications /h3ulli15 ans d’expérience minimum sur le marché du courtage entreprises. /liliMaîtrise des produits entreprises et notamment le Risque Industriel (RI), les Risques Techniques, la Responsabilité Civile, le Transport, la Construction. /liliSolide connaissance des mécanismes de souscription et de placement entreprises. /liliCapacité d’analyse des indicateurs de performance et de prise de décisions stratégiques. /liliExcellentes capacités de communication et de négociation. /liliLeadership reconnu et capacité à fédérer des équipes. /liliAptitude à gérer le changement et à accompagner les transformations. /liliCapacité à gérer des situations complexes et à résoudre des conflits. /li /ulh3Avantages /h3ulliUne rémunération globale, composée d’une part fixe et d’une part variable (individuelle et collective via l’Epargne salariale – Participation / intéressement). /liliUne surcomplémentaire retraite (PERE – Plan d’Epargne Retraite Entreprise). /liliUne mutuelle interentreprise avantageuse. /liliUn CSE avec des offres et services attractifs. /liliDes offres de produits d’assurance et un accompagnement personnalisé. /li /ulh3Égalité et inclusion /h3pNous nous engageons à traiter les candidatures sans considération de sexe, d’âge, d’origine, de handicap ou de conviction. La direction et les collaborateurs s’engagent au quotidien sur les sujets de diversité et d’inclusion. /p /p #J-18808-Ljbffr