La Maison d'Enfants à Caractère Social Manin (Paris 19) accueille 57 enfants au titre de la protection de l'enfance, garcons et filles agés de 3 à 16 ans sur 5 groupes de vie. Nous recrutons, dans le cadre d'un CDD renouvelable (remplacement) un/une Chef(fe) de service éducatif qui aura pour missions de travail :
- S'inscrire dans une équipe de Direction en participant aux différentes réunions institutionnelles, associatives et aux commissions de travail
- Développer le projet d'établissement en référence au projet associatif et aux valeurs associatives
- Garantir la sécurité des enfants et du personnel
- Piloter et etre garant des projets personnalisés des enfants accueillis et veiller à leur bonne mise en oeuvre
- Animer et accompagner des équipes pluridisciplinaires en référence aux missions d'accueil des différents groupes d'enfants
- Gérer et organiser les plannings de travail et assurer des recrutements de personnel pour des remplacements ponctuels
- Rédiger les écrits professionnels nécessaires à l'exercice des missions de travail
- Assurer une gestion et un suivi rigoureux des budgets de fonctionnement des équipes pluridisciplinaires
- Garantir et développer l'accompagnement à la parentalité
- S'inscrire dans une démarche continue de l'évaluation et de développement de la qualité
- Développer les partenariats et représenter l'établissement sur le territoire
Experience: 2 An(s)
Compétences: Relation à l'enfant ou l'adolescent,Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective,Évacuer les personnes, les mettre en sécurité en cas d'accident, d'incendie et guider les secours,Développer un projet pédagogique,Établir une demande de financement,Repérer des dégradations ou incidents,Conseiller, accompagner une personne,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Assurer une médiation,Analyser, résoudre un problème courant ou complexe,Animer, coordonner une équipe,Prévenir et résoudre les conflits,Faciliter et créer les conditions de la coopération,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Travailler en équipe, en réseau,Concevoir et gérer un projet
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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