Le secteur du bâtiment recrute fortement et les entreprises recherchent activement de nouveaux talents.
Dans ce contexte, nous proposons un parcours de formation vers le métier d'Électricien d'Équipement du Bâtiment (EEB), en partenariat avec plusieurs entreprises du secteur en Nouvelle Aquitaine.
Le métier d'électricien consiste à installer, raccorder et mettre en service les équipements électriques dans les logements, les bâtiments tertiaires ou les infrastructures. Il s'agit d'un métier technique, concret et très recherché, offrant de nombreuses opportunités d'emploi.
Le parcours débute par un bootcamp de formation intensif de 3 mois en présentiel sur le campus de l'École Gustave à Bordeaux, dans le cadre d'une POEI (Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle) en partenariat avec France Travail.
Cette première étape permet d'apprendre les bases du métier :
- installation électrique
- lecture de plans
- câblage et raccordements
- sécurité électrique
- utilisation des outils et équipements du métier
À l'issue de cette formation, les candidats poursuivent leur parcours en alternance au sein d'une entreprise partenaire, afin de développer leurs compétences directement sur le terrain.
Ce dispositif s'adresse notamment à des personnes souhaitant se reconvertir vers un métier manuel, technique et porteur d'avenir dans le secteur du BTP.
Missions
Au cours de votre formation et de votre alternance, vous apprendrez à :
- Installer deséquipements électriques dans les bâtiments
- Réaliser destirages de câbles et raccordements
- Mettre en place destableaux électriques
- Poser des appareillages électriques(prises, interrupteurs, éclairages)
- Lire des plans et schémas électriques
- Respecter les normes et règles de sécurité
Les interventions pourront se faire sur des logements, bâtiments tertiaires ou chantiers d'infrastructures électriques.
Formation initiale : bootcamp de 3 mois en présentiel sur le campus de l'École Gustave à Rennes
Dispositif : POEI réalisée en partenariat avec France Travail
Condition d'accès : être inscrit comme demandeur d'emploi auprès de France Travail
Suite du parcours : alternance en contrat de professionnalisation ou d'apprentissage
Durée du contrat : 12 mois
Temps de travail : 35 heures par semaine
Rémunération : selon les règles du contrat de professionnalisation et d'apprentissage
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