Chef(fe) de projet data - lyon f/h

CONTEXTE :

Nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projet Data pour piloter nos projets liés à la gestion, la valorisation et la modernisation des données. Vous serez garant(e) du bon déroulement des projets, de la coordination des équipes et de la satisfaction des parties prenantes.




MISSIONS :

* Recueillir et analyser les besoins des équipes métiers.
* Piloter les projets data de bout en bout (planification, suivi, coordination, reporting).
* Assurer la bonne communication entre les équipes techniques (data engineers, data analysts, data scientists) et les clients internes.
* Participer à la définition des architectures et solutions data en lien avec les équipes techniques.
* Suivre la qualité, la gouvernance et la conformité des données.
* Identifier les risques, proposer des solutions et garantir le respect des délais.


PROFIL :

* Un bac+5 en informatique
* Expérience en gestion de projets, idéalement dans la data ou la BI.
* Connaissance des environnements data (ETL/ELT, bases de données, cloud) – un plus.
* Excellentes capacités d’organisation, de communication et d’analyse.
* Aisance à travailler en mode transversal et à fédérer les équipes.
* Maîtrise des outils de gestion de projet (Jira, Trello, MS Project, etc.).


A compétences égales, le poste est ouvert à tous.



QUI SOMMES NOUS ET POURQUOI NOUS CHOISIR ?

EPSYL est une société à forte composante de R&D positionnée dans le domaine des très hautes technologies. Nous concentrons notre activité autour des enjeux liés aux énergies décarbonées et à la transition énergétique en exploitant le potentiel des jumeaux numériques.



Nos différences :

* Une entreprise à taille humaine
* Une entreprise basée sur l’expertise scientifique et technique (jumeaux numériques)
* Une entreprise qui accompagne la création de start-up (incubateurs)
* Une culture d’entreprise forte avec un accompagnement pour une montée en compétences et un investissement sur la gestion de carrière.



Le petit plus :

Une équipe jeune et dynamique à l’esprit d’entreprise et d’innovation où nos primes et avantages s’ajoutent à la rémunération fixe (tickets restaurants, prime de fin d’année, prime vacances, RTT, télétravail, avantages liés à notre CSE…)

La rémunération est à négocier selon votre profil.