Overview
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre futur(e) Talent !
Vos missions consisteront à :
* Apporter un soutien aux responsables commerciaux et risques : rédiger, négocier et sassurer que les contrats sont conformes aux intérêts de lentreprise, aux directives et à la réglementation en vigueur.
* Appuyer le Commerce dans la gestion de la relation partenaire, y compris lors de rendez-vous au besoin
* Réaliser des enquêtes de satisfaction clients et identifier déventuels dysfonctionnements
* Gérer les réclamations complexes notamment en cas de litige
* Suivre les signaux faibles de risques avec les services transverses, les rapporter, les consigner et prendre des décisions vis-à-vis de ces derniers le cas échéant
* Surveiller la conformité des projets et être un appui dans la lutte contre la fraude
* Gérer les demandes daccréditation / réactivation / renouvellement de partenariat
* Gérer les reprises de parc suite à liquidation judiciaire. Identifier les tiers, négocier la reprise et gérer la relation avec les prestataires externes
* Appuyer les services contentieux et recouvrement dans le cadre dactions diverses
* Tout autre support juridique en relation avec les autres services de la gestion du portefeuille.
Alors, prêt à relever le défi ?
Qualifications : Diplômé(e) dun 3ème cycle de droit des affaires (Master 2 ou DJCE), et / ou LLM, ou disposant dune expérience significative en droit des affaires. Votre profil atypique vous a permis dacquérir une expérience complémentaire (commerciale, huissier). Rigoureux(se) et pragmatique, vous êtes force de proposition et savez faire preuve dorganisation et dautonomie. Vous disposez dun bon sens du relationnel et dune excellente capacité danalyse et de synthèse. Vous avez la capacité de mener une négociation avec des chefs dentreprise.
Conditions
* Type de contrat : CDI
* Tickets restaurants, restaurant dentreprise, RTT
* Remboursement titre de transport à 50 %
* Localisation : Bordeaux
Vous hésitez encore ? Leasecom cest aussi :
* Un collectif RSE et une labellisation « Positive Workplace »
* Un parcours dintégration où nous serons aux petits soins pour vous
* Un parcours de formation pour accompagner le développement de vos compétences
* Des perspectives dévolution
* Des supers locaux
* Des évènements festifs toute lannée
* Une ouverture de nos postes aux salariés reconnus travailleurs handicapés
* Et enfin, un process de recrutement ultra rapide !
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