Acteur majeur de l'emploi depuis près de 70 ans. Implanté au cœur des bassins d’emploi, Manpower répond à vos besoins en matière de compétences : recrutement CDD/CDI, travail temporaire, alternance, évaluation et formation. Dans un contexte de structuration et d'accélération de son activité, notre client renforce ses équipes et souhaite intégrer un(e) Responsable Maintenance à dominante terrain en CDI sur Agen, capable d'accompagner son développement industriel. Le Cabinet de recrutement Manpower du Lot et Garonne accompagne cette entreprise à taille humaine, qui offre un environnement dynamique, où agilité, esprit d'initiative et polyvalence sont clés. Rattaché(e) à la direction du site, vous intervenez à la fois sur des missions opérationnelles et d'organisation de la maintenance : - Assurer le bon fonctionnement des équipements de production (maintenance curative, préventive et améliorative) - Participer activement aux interventions techniques sur le terrain - Structurer progressivement les pratiques : - élaboration et suivi du plan de maintenance - mise à jour et utilisation de la GMAO - Superviser et accompagner une petite équipe ou coordonner les intervenants externes - Gérer les pièces détachées et le suivi du parc machines - Être force de proposition pour améliorer la performance industrielle (fiabilité, productivité, coûts) - Contribuer à des projets transverses (installation d'équipements, amélioration continue?) Le poste garde une forte dimension terrain : vous êtes un référent technique avant tout, avec une montée progressive sur le pilotage. Statut Cadre. Rémunération attractive sur 13 mois. Votre profil : - Formation type Bac 2 (maintenance industrielle, électrotechnique?) - Expérience en maintenance industrielle, idéalement en agroalimentaire - Profil technicien expérimenté ou chef d'équipe souhaitant évoluer vers un rôle plus global - Bon socle technique : mécanique, électricité, pneumatique - À l'aise dans un environnement en évolution rapide Vos atouts : - Esprit terrain et opérationnel - Capacité à s'adapter et à travailler dans un environnement en structuration - Sens des responsabilités et prise d'initiative - Potentiel ou appétence pour le management d'équipe - Esprit collaboratif et pragmatique Une belle opportunité pour un profil technique souhaitant franchir un cap vers un poste à responsabilités, tout en restant proche du terrain.? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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