Publiée le Il y a 19 h
Mission du poste
Au sein du Pôle Familles et Solidarités, sous l'autorité du Responsable d'un site scolaire, la Ville de Pornichet recrute, à compter du 1er septembre 2026, un adjoint d'animation (H/F) pour travailler sur les temps périscolaires et l'Accueil de Loisirs Sans Hébergement (ALSH), afin de renforcer son équipe éducative.
MISSIONS
- Encadrer les enfants sur les temps périscolaires (matins et pauses méridiennes) et lors des accueils de loisirs (tous les mercredis, une semaine sur deux pendant les petites vacances scolaires, et un mois pendant les grandes vacances scolaires),
- Concevoir, proposer et animer des activités variées adaptées aux différents âges (3 à 11 ans),
- Garantir la sécurité physique, affective et morale des enfants, conformément à la règlementation des Accueils Collectifs de Mineurs,
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique,
- Assurer une communication bienveillante avec les familles, travailler en lien avec l'équipe enseignante et les services municipaux.
PROFIL
- BAFA impératif,
- Expérience en ACM souhaitée,
- Connaissance du développement de l'enfant et des techniques d'animation,
- Aptitude à gérer un groupe d'enfants et à instaurer un climat sécurisant,
- Autonomie, sens des responsabilités et capacité d'adaptation,
- Sens du service public, ponctualité, disponibilité et exemplarité,
- Dynamisme, créativité, bienveillance et capacité à travailler en équipe.
Profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
