RESPONSABILITÉS :
- Gérer le traitement des paies mensuelles et s'assurer de leur exactitude
- Établir les soldes de tout compte et les documents afférents
- Établir les déclarations de charges sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles
- Assurer la conformité des bulletins avec les réglementations en matière de paie et de ressources humaines
- Collaborer avec les clients pour optimiser les processus liés à la paie
PROFIL RECHERCHÉ :
- 3 ans d'expérience sur un poste similaire au sien d'un cabinet d'audit et expertise comptable
- Maîtrise de la gestion de paie en autonomie, sur un portefeuille multi-conventions
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