Placé(e) sous la responsabilité du Directeur d'Hébergement vous assurez l'accueil,
l'hébergement et l'accompagnement des demandeurs d'asile pendant l'instruction de
leur demande
A ce titre, vous serez en charge, notamment, des missions suivantes:
- Gérer le dossier du demandeur d'asile(OFPRA, CNDA), veiller au respect des délais
de la procédure et l'accompagner dans la totalité de ses démarches socio administratives
et d'accès aux droits
- Répondre aux impératifs médico-sociaux (santé publique, scolarisation, .)
- Favoriser l'autonomie des personnes à travers la mise en place des projets
personnalisés et d'actions collectives
- Participer à la recherche de nouveaux partenaires et contribuer à la bonne
intégration de la structure dans le tissu local
- Réaliser l'état des lieux à l'entrée et à la sortie des personnes hébergées et veiller
au suivi des paiements
- Contribuer au « bien vivre ensemble » en assurant le respect du règlement
intérieur et en veillant à l'entretien des locaux et des chambres
- Préparer à la sortie du dispositif et accompagner dans la recherche de solutions
dans le cadre des dispositifs existants
Titulaire d'un diplôme dans le champ du social de niveau Bac +2/3 (Educateur
spécialisé/Assistant Social/ DE CESF.) et disposant d'une expérience similaire,
vous connaissez l'environnement des publics accueillis, le droit d'asile et les
partenaires institutionnels
Vous maîtrisez les fondamentaux de l'action sociale et avez une première expérience réussie
Experience: 2 An(s) - de préference
Compétences: Projet social,Utilisation des réseaux multimédias, internet,Analyser la situation et les besoins de la personne,Créer une relation de confiance,Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public,Orienter une personne vers des partenaires relais,Sensibiliser un public,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Établir, mettre à jour un dossier, une base de données,Analyser une situation et produire un diagnostic,Développer et gérer ses relations interpersonnelles avec ses collègues et clients ou partenaires,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
Langues: Anglais souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Autres hébergements
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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