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Account executive chr - f/h - cdi

Paris
CDI
Kindred Group plc
De 40 000 € à 60 000 € par an
Publiée le 3 mai
Description de l'offre

Chez FDJ UNITED, nous ne faisons pas que proposer des jeux d’argent et de hasard, nous les réinventons en permanence.

FDJ UNITED est un champion européen des jeux d’argent et de hasard, avec un large portefeuille de marques iconiques et une excellence technologique reconnue. Avec plus de 5 000 collaborateurs et présent dans près d’une quinzaine de marchés régulés en Europe, le Groupe propose une offre de jeux diversifiée et responsable, sous droits exclusifs et en concurrence. Nous dépassons les standards du marché en démontrant que divertissement et responsabilité peuvent aller de pair.

À nos côtés, vous évoluerez au sein d’un collectif de passionnés qui s’entraident au jour le jour pour créer une expérience de jeux aussi divertissante que sûre pour des millions de joueurs. C'est pourquoi nous recherchons des personnes audacieuses, animées par la passion du succès et déterminer à révolutionner cette industrie.

Alors, prêts à nous rejoindre et à élever le niveau de jeu?

L'Addition, filiale du Groupe FDJ, est une suite logicielle complète qui propose des produits et services destinés à accompagner les professionnels du domaine CHR dans l'ensemble de leur activité. Depuis 10 ans, L'Addition a pour seule mission de booster la croissance des restaurateurs et optimiser leurs performances. L'Addition a construit sa notoriété en développement et en commercialisant sa caisse enregistreuse sur iPad.

Désormais, L'Addition porte la transformation des parcours en CHR en révolutionnant certains usages. L'Addition rejoint le Groupe La Française des Jeux en 2022 afin de contribuer à l'ambition de l'activité du Paiement et Services du Groupe FDJ de devenir le premier réseau d'encaissement et de paiement de proximité en France.

Dans le cadre du développement du département Service Client, nous recherchons un Account Executive pour nos clients CHR (Café-Hôtel-Restaurant).

Vous accompagnez les clients dans les migrations vers les nouvelles solutions du groupe :

* Vous contribuez à la promotion de la migration et êtes garant de sa bonne exécution en favorisant l’autonomie du client tout au long du processus.

Vous améliorez la satisfaction des clients existants :

* Vous prenez en charge la relation client à la suite de la passation réalisée avec l’équipe Acquisition.
* Vous êtes le principal point de contact des clients et instaurez une relation de confiance en assurant un suivi personnalisé.
* Vous gérez les réclamations et traitez les sujets d’insatisfaction en collaboration avec les équipes concernées (Support Technique, ADV, etc).
* Vous proposez des actions concrètes pour accroître la satisfaction et la fidélité des clients.

Vous prenez en charge la promotion et l’animation des produits et services :

* Vous êtes garant de la connaissance client et de sa mise à jour dans les outils internes dédiés (CRM, ERP, etc).
* Vous réalisez les sessions d’onboarding pour les nouveaux clients Pay+ en assurant une appropriation rapide des solutions.
* Vous participez activement à des campagnes d’appel sortants pour promouvoir et accompagner la mise en place de produits et services spécifiques.
* Vous détectez les opportunités commerciales dans le portefeuille client et recueillez des recommandations pour les transmettre aux commerciaux Acquisition.

Vous désirez rejoindre une équipe commerciale au cœur de la stratégie de développement des filiales. Fan de l’univers Apple, vous souhaitez vous investir dans des produits innovants et accessibles qui permettent au quotidien d’améliorer l’efficience du fonctionnement de nos clients.

Vous êtes issu d'une formation commerciale ou avez une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes reconnu pour votre sens de l’écoute et votre capacité à convaincre. Vous êtes orienté résultat et accompagnement client. Vous êtes à l’aise avec l’environnement informatique et les outils de reporting (CRM).

Salaire fixe en fonction de l'expérience sur 12 mois, prime de participation.

* Profiter de nombreux avantages : primes individuelles, mutuelle, 100 jours de télétravail par an, carte restaurant…
* Bénéficier de formations et d’un accompagnement qui assurent votre employabilité.

Nous pensons que le talent ne connaît pas de frontières. Notre processus de recrutement se concentre uniquement sur vos compétences, votre expérience et votre capacité à intégrer l’équipe. Quels que soient votre âge, genre, origine, religion, orientation affective, identité de genre, neuroatypie, handicap etc., nous traitons votre candidature sur la base de critères objectifs.

Full time, En contrat de travail à durée indéterminée

#J-18808-Ljbffr

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