Les personnes accompagnées : Le Service d'Accompagnement à la Vie Sociale accompagne des adultes en situation de handicap moteur et/ou neuromoteur avec ou sans troubles associés. Le SAVS accompagne des adultes dans leur projet de vie à domicile, de réorientation professionnelle, de poursuite de scolarité, de recherche de loisirs, de liens sociaux Dans le cadre d'un CDD d'une durée de 3 mois sur le poste de Moniteur(trice) Educateur(trice), vos principales missions incluent : - Poursuivre les projets engagés sur la période de remplacement - Accompagner les personnes à leur différent RDV en fonction de leur projet et de ce qui est prévu sur la période de remplacement, - Maintenir du lien avec chacune des personnes accompagnées en référence, - Participer aux réunions d'équipes (équipe de 4 professionnels de terrain) - Assurer le suivi et rendre compte du travail engagé Conditions d'emploi : - Sur le site du 104 rue Laennec - Déplacements sur le territoire de la Métropole de Lyon - Vous aurez un bureau, un téléphone professionnel, un ordinateur portable - Véhicule à disposition pour les déplacements professionnels La Fondation vous propose: - Un métier qui a du sens - Les valeurs fortes du projet fondatif - Un accueil personnalisé - Une qualité de vie au travail reconnue (QVT) - Equilibre vie pro/vie perso - Un environnement inclusif - Une culture de la confiance - Des formations et évolutions - Reprise d'ancienneté (100 % à date de diplôme sur tous métiers), prime Laforcade, parking, cantine, 50 % abonnement TCL, prestations sociales CSE La Fondation Gabriel-François Richard, basée à Lyon, accompagne depuis plus de 170 ans les personnes en situation de handicap moteur, neuromoteur ou visuel. Elle gère 12 établissements médico-sociaux, proposant hébergement, soins et services pour favoriser leur autonomie et inclusion. Avec plus de 340 professionnels et 30 bénévoles, elle développe des projets innovants pour améliorer le quotidien des bénéficiaires. Le profil : - Diplôme d'Etat de moniteur éducateur - Permis B obligatoire - Engagement professionnel, bienveillance et écoute active - Capacité d'organisation, d'adaptation - Capacité d'analyse et de distanciation par rapport aux situations - Appétences pour le travail d'équipe - Capacité à s'inscrire dans les valeurs de la Fondation
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