**Recrutement par la Méthode de Recrutement par Simulation - MRS de Conseillers / Conseillères de vente en Art de la Table pour les boutiques parisiennes de l'entreprise Guy DEGRENNE**
Vous êtes intéressé/e : Inscrivez-vous à la réunion d'information collective en cliquant sur le lien suivant : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/669926/recrutement-de-conseillers-de-vente-h-f-pour-guy-degrenne-arts-de-la-table-par-mrs-methode-de-recrutement-par-simulation-paris
Description du poste :
En tant que Conseiller(ère) de Vente, vous dévoilez l'histoire de la marque, celle de nos produits et créez un lien unique grâce à un conseil personnalisé afin d'offrir à votre client une expérience inoubliable. Véritable Ambassadeur(rice) de la maison Degrenne, sous la responsabilité du/de la Responsable de point de vente, vous participez activement au développement du CA de votre point de vente tout en garantissant l'excellence de notre service client.
Missions principales :
Vous mettrez la relation et l'expérience client au cœur de vos actions. Vous ferez vivre une expérience unique à vos clients en créant un lien privilégié, en assurant un accueil chaleureux et un service irréprochable. Vous présenterez et mettrez en valeur nos produits et réaliserez les ventes grâce à un argumentaire choisi. Vous proposerez des choix complémentaires pour multiplier les ventes. Vous fidéliserez et développerez la clientèle de votre point de vente en sachant anticiper ses besoins et ses attentes. Vous participerez activement au développement du chiffre d'affaires et des indicateurs de performance et veillerez à l'atteinte des objectifs fixés. Vous participerez à la vie du point vente (propreté, rangement, réassort, merchandising).
Profil recherché :
Bonne présentation et qualités humaines, approche avenante et souriante, de bonnes capacités d'adaptation, une communication facile. Le français courant est exigé. L'anglais est un plus.
Nous proposons :
Des possibilités d'évolution au sein de notre réseau en France et une formation continue (produits, métiers, techniques) tout au long de votre carrière.
** Recrutement par MRS en 3 étapes :
-Réunion d'information collective en présence de l'employeur
-Session d'exercices /tests sur ½ journée
-Entretiens de motivation avec l'employeur pour les candidats ayant réussi les exercices
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