Le cabinet partenaire est reconnu pour sa proximité, son audace et son accompagnement global auprès des entrepreneurs et dirigeant/es. Engagé dans une démarche RSE, il place l'épanouissement de ses collaborateurs et collaboratrices au coeur de ses priorités. Rejoindre ce cabinet, c'est intégrer : - Un environnement de travail moderne et agréable - Une équipe soudée où entraide et solidarité rythment le quotidien - Des perspectives d'évolution et une réelle montée en compétences - Des avantages attractifs : participation financière, titres restaurant, chèques cadeaux - Des dispositifs favorisant l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle (RTT, télétravail, horaires flexibles) - Des événements internes conviviaux tout au long de l'année Vos missions Au sein du pôle social et en collaboration avec un/e Gestionnaire Paie et RH, vous participerez activement à la gestion administrative et sociale d'un portefeuille clients. À ce titre, vos missions principales seront : - Assurer le suivi et la gestion des arrêts de travail - Participer au calcul et au contrôle des charges sociales - Saisir les éléments variables de paie (absences, primes, heures supplémentaires) - Contribuer à l'audit et au contrôle des bulletins de salaire - Participer à la gestion administrative du personnel - Rédiger des contrats de travail et avenants - Apporter un premier niveau de conseil juridique et social aux clients Cette alternance vous permettra de développer des compétences en gestion de la paie, droit social, administration du personnel et relation client en cabinet d'expertise comptable. Le cabinet partenaire privilégie la personnalité, la motivation et le potentiel d'évolution. Modalités - Type de contrat : alternance (apprentissage ou professionnalisation) - Localisation : Carquefou - Rémunération : selon les dispositions légales en vigueur
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