TEST est une société d'études de marché et de sondages d'opinion créée en 1982 et basée à Suresnes. PME dynamique en pleine croissance (45 collaborateurs), nous sommes reconnus comme l'institut de référence dans nos trois secteurs d'activité : l'automobile, la mobilité et la culture.
Dans le cadre de son développement, TEST renforce son équipe en recrutant un community manager et chargé de marketing. Cette création de poste s'inscrit dans le cadre de la stratégie de développement commercial de l'entreprise et travaillera avec l'ensemble des départements. Développement de la notoriété de la marque au sein des communautés du web
- Recenser les communautés sur le Web pouvant influer sur le positionnement de la marque (bloggeurs, forums de discussion).
- Créer les valeurs de la communauté : culture, codes sociaux et langagiers
- Définir les indicateurs permettant de suivre la « vie » de la communauté.
- Planifier et suivre les actions de recrutement de membres en ligne.
Renforcement de la cohésion de la communauté
- Animer les différents comptes de l'entreprise en respectant la spécificité de chacun d'entre eux (corporate, professionnel, communautaire, marchand).
- Rédiger ou relayer des contenus pour développer de la visibilité de la marque.
- Renforcer et optimiser les interactions entre les communautés.
- Assurer la fidélisation des internautes via des événements on line.
- Mettre en oeuvre des opérations off line afin de réunir physiquement la communauté.
Évaluation et suivi des actions de marketing
- Analyser le buzz marketing et suivre l'image de la marque sur les différents supports.
- Suivre l'audience des différents supports de la communauté.
- Effectuer un reporting des actions de communication engagées.
Marketing opérationnel
- Piloter et réaliser les actions marketing et communication de l'entreprise.
- Organiser et mettre en place les présences salon.
- Organiser les actions de communication type webinars, clubs clients
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