Overview
L’APAJH 44 (effectif : 430 professionnels / Budget : 27 M€) accompagne et accueille plus de 1900 personnes en situation de handicap et gère une offre de service qui se compose de 15 dispositifs médico-sociaux répartis en 5 pôles dans les agglomérations nantaise et nazairienne dans une optique résolument inclusive.
Responsibilities
* Pilotage financier : vous élaborez et suivez le budget, gérez la trésorerie et les flux financiers, analysez les écarts et proposez des ajustements, tout en optimisant les coûts et accompagnant les projets d’investissement.
* Comptabilité et audits : vous supervisez la comptabilité générale et analytique, garantissez la fiabilité des comptes et des clôtures, et coordonnez les audits internes et externes, en entretenant des relations fluides avec le Commissaire aux comptes et les partenaires financiers.
* Contrôle de gestion : vous définissez et suivez les indicateurs financiers, produisez tableaux de bord et analyses pour les Directions, et réalisez prévisions et simulations pour éclairer les décisions stratégiques.
* Gestion administrative : vous assurez le respect des obligations légales et réglementaires et supervisez la gestion des contrats et les relations avec les partenaires (banques, assurances, fournisseurs).
* Gestion administrative bâtimentaire : piloter le suivi et les renégociations des baux locatifs et le suivi administratif des contrats cadres en lien étroit avec le Chef des Services Techniques et Logistiques.
* Management : vous encadrez et accompagnez votre équipe (management hiérarchique de l’équipe comptable et personnel administratif) et du Chef de services logistique et technique, responsable de la maintenance et des contrats cadres (entretien, énergies, flottes de véhicules…).
Qualifications et profil
De formation supérieure (niveau 7 requis) en Comptabilité-Finance, de type IAE (Master CCA), DSCG, DESCF, Ecole de Commerce, vous disposez d’une expérience confirmée au cours de laquelle vous avez développé les compétences techniques (finance, budget, gestion de la trésorerie, comptabilité, contrôle de gestion) nécessaires à votre réussite à ce poste.
Manager collaboratif et véritable fonction support, vous disposez d’une aisance naturelle à communiquer avec vos différents interlocuteurs (Direction Générale, Directions de pôle, Conseil d’Administration, équipes opérationnelles, financeurs, organismes, Commissaires aux comptes…). Organisé, rigoureux et force de proposition dans la gestion de votre activité, votre recherche permanente d’efficience associée à votre vision organisationnelle vous permettra de guider l’association dans ses projets.
Très bonne maîtrise des outils informatiques et des méthodes de gestion.
CCN66, Statut Cadre C1N1
Conditions
Rémunération: 50/60 K€ sur 12 mois
Nombreux avantages: 25 CP / 24 RTT / 9 CT, CET, mutuelle prise en charge à 60%, accord mobilité durable
J-18808-Ljbffr
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